Важны и «классические» софт-скиллы, причем при любом формате работы — удаленно, в офисе, гибридно. Арт-директор MYTONA ищет в новых сотрудниках такие качества, как профессиональная коммуникабельность, самостоятельность, внимательность к деталям, ответственность, усидчивость, стремление к саморазвитию и повышению своего профессионального уровня.