Как устроен рынок найма в геймдеве в 2022 году?
Таня Локтионова из Values Value и InGameJob анализирует основные события и тренды 2021 года в плане отношений с сотрудниками, рекрутинга и HR. Она делится открытиями из исследования рынка труда и предсказывает тренды найма в геймдеве в 2022 году.
Смотрите полную запись лекции на DevGAMM Fall 2021.
«Геймдев без сахара» от DevGAMM – самые яркие и полезные лекции от экспертов игровой индустрии. Без воды, вредных добавок и без сахара.
Слушайте на любимой платформе: Spotify, Яндекс.Музыка, Apple Podcasts, Deezer, Google Podcasts, Castbox, Vk.
Подписывайтесь, ставьте оценки и пишите отзывы на почту [email protected].
В текущей ситуации рынок найма может выглядеть так: "Вы из России или Беларуси? Всего Вам хорошего"
И это в мягкой форме ещё.
это если из европы. А в азиатчину нормально набирают из РФ и РБ
буквально позавчера подписал документы с Gaijin.
чел которого я учил так же устроился в крупный аутсорс игровой моделлером на удаленку.
пиздабол получается?)
набежало пессимистов унылых, думающих что если у западного рынка отвалилась львиная доля аутсорса (украина в основной массе, россия так же не плохо) то компании этому рады и не хотят залатать дыры производства, ища кадров где только можно, включая опять же ту же россию и РБ
это реальная жизнь, понятно что рынок начнёт восстанавливаться, но пока неизвестно когда
вряд ли эта информация хоть сколько-нибудь актуальна сегодня
Сомневаюсь, что Татьяна нам поведует о ряде чудодейственных способов которые она использовала для захода