Playrix всегда находится в поиске талантливых специалистов, которые хотят развивать свои навыки, любят экспериментировать и не боятся челленджей. Сейчас в компании открыто больше 100 вакансий по 20 направлениям: геймдизайну, маркетингу, арту, аналитике, разработке, QA и многим другим. Присоединяйтесь к команде и работайте из любой точки мира над играми, в которые играют миллионы пользователей.
Я прошел долгий путь от первых игр на Flash в начале 00-х до 3D в Unity. Моему гуманитарному складу ума поддались программирование и анимация в 3D. Но шейдеры... Это словно коидть в фотошопе на максималках. Мое почтение тем, кто умеет это делать с нуля и без подсказок.
Никто не заставляет разбираться в этом с нуля и без подсказок, есть целая куча туториалов по Unreal и с недавних пор Unity Shader Graph. Меня они тоже отпугивали своей сложностью, но поняв принцип работы всё становиться куда проще. Для меня работа с шейдерами стала приятнее возни с частицами.
Как VFX-художнику найти работуПросто говоришь HR'у, что ты эфыксер и тебя берут. Тут лучше бы смотрелся совет - как VFX-художнику найти ХОРОШУЮ, и ИНТЕРЕСНУЮ работу. Работу в проектах мач-3 предлагают 90% компаний. Но это самая не интересная и не творческая работа, какую можно придумать для эфыксера.
Из недавнего опыта - не стоит боятся писать в забугорные компании, даже если думаешь, что уровень английского не позволяет. Берут, причем неплохо, а язык подтянется.
Интересно
Учитывайте, что не все компании используют формулировку «VFX artist» или «художник по эффектам» — иногда эту профессию называют просто «Аниматор»
Как эфыксер могу сказать, что если компания пишет вместо эфыксера аниматора, то вам нахрен не нужна эта компания. Как минимум потому что может оказаться, как и в самом Плейриксе было, эфыксера могут использовать как аниматора из-за недостатка загрузки в тех же матч3, и эфыксерам от такого надо держаться как можно дальше, особенно молодым
Человек, который наловчился делать крутые штучки в Ниагаре (Анрил), навряд ли вообще пойдет в матч3 :)
Круто что вы скрыли зп, которую соискателям предлагаете, так ведь можно сэкономить на тех, кто запросит меньше на собеседовании