Что хорошего принёс менеджмент в игровую индустрию?
Собственно, вопрос в заголовке, я уже некоторое время над этим думаю и решил «побиться» об сообщество ДТФ.
Возможно, я заболел синдромом олдфага в духе «раньше пиво было зеленее», но мне кажется, что есть явная разница между временами условных 2000-х, когда в компаниях было определённо больше хаоса и меньше квалицифированного менеджмента, но это была эпоха, которая дала игровой культуре значительное количество прекрасных игр.
Игры в то время делали упоротые люди, которые не всегда умели в бухгалтерию, переговоры и микротранзации (Troika Games, привет), но зато у них получались, собственно, игры.
А сейчас в компаниях очень много менеджмента, и что из этого получается?
- Blizzard cделала бесмысленные и беспощадные римейки на все свои игры, а также несколько лет подряд мучала Овервотч;
- Disney не может сделать ничего толкового с франшизой Star Wars;
- Эффективные менеджеры CD Project выпустили недоразумение 2077;
- cписок можно продолжать при желании.
Если я ошибаюсь в своём субъективизме, буду рад увидеть обратные примеры — когда менеджент в игровой компании принёс позитивные результаты. Наверняка что-то такое есть, просто я пропустил.
Проблема в том, что ты как и большинство до сих пор не понимают
Что ААА игры, которые делались в 2000х командами в 5-50 человек просто невозможно делать таким количеством людей, что планка качества у игроков вырасла многократно и чтобы сделать условную GTA 3 - 23 человека, GTA SA делали 200 человек, к 2013 GTA 5 делали 1000 человек, к 2018 RDR 2 делали 2000, к 2024 GTA 6 делают условные 3к людей и соответственно столько же менеджмента, люди не общаются телепатией их нужно контролировать и разбивать на команды
Замечание разумное, но «планка качества» сейчас у многих ААА и АА игр ниже, чем у игр 2000-х, без прикола.
Проблема не в управлении, проблема в капиталистическом устройстве.
Когда произведенное 1000ую рабочими надбавочная стоимость, составляет 500милионов, 400 из которых осядает в руках пары человек, которые в следущий раз захотят 999
Соглашусь, однако замечу, что 5 человек - это не ААА команда.
Troika Games, приветНе подскажешь, где сейчас Troika Games?
Без адекватного управления у упоротых творцов очень быстро пропадает возможность творить.
Менеджмент это не система максимизации прибыли, а система оптимизации процессов. Без менеджмента происходит производственный ад LA Noire. С менеджментом получается спокойная и успешная работа, как у тех же Santa Monica.
Чаще всего микротранзакции и прочие недуги затрагивают компании, которые вываливают свои акции на биржу. Где всё зависит от стоимости акций, там ни один другой вопрос не имеет для руководства значения.
Проблема так называемого менеджмента, который "душит творцов" не более чем миф. Это проблема монетезации больше, чем злых дядек в галстуках.