Вопрос к HR
Такая штука. Я вот хочу начать предлагать свои услуги работодателям, потому как сижу без работы. Для этой цели я хочу писать им на почту, представляться, спрашивать дескать "А вам такой не нужен?" и скидывать ссылку на портфолио. Хочу устроиться композитором в какую-нибудь студию игровую, вакансий чёт нигде не видно, поэтому вот так. Вопрос будет далее.
А в каком виде портфолио лучше присылать? У меня есть страничка вк и я её более менее наполнил, мне кажется, что сейчас смотрится убедительно по количеству материала (не реклама, ну скидываю, потому что на зацен типа)
Смотрю на это и думаю - ну сайт-визитка то круче наверное. И сайт-визитку можно и на английском сделать и ещё в зарубежные почты писать. Я зарегал домен, начал собирать сайт и понял, что в конструкторе выходит весьма у*бищно. Стало быть надо учить html, css и делать нормально. Я морально готов, но это долгострой и прям сейчас не потяну.
По мнению HR - достаточно ли мне скидывать в качестве портфолио потенциальным работодателям страничку вк? Или подумают что непрофессионал-лох? Есть ли смысл где-то ещё портфолио собирать если не в вк? Вроде как без разницы что вк, что заумный сайт, если всё равно не свой собственный.
Может советы будут что добавить-убавить в вк для улучшения в глазах работодателя?
Спасибо.
UPD: Да, есть вот ютуб ещё
Может это лучше?