«Софт-скилы влияют на работоспособность больше, чем знания» Мартин Кулберг, руководитель поиска талантов в Paradox
Индустрия HR в последнее время набирает обороты — грамотный подбор сотрудников напрямую влияет на работу компании. Наш сегодняшний герой занимается поиском талантов со всего мира, чтобы сделать их частью команды Paradox Interactive. Мы пообщались с Мартином и выяснили, как найти лучшего специалиста, что точно стоит указать в резюме и почему вопросы…
На заре клабхауса, когда там сидели топы компаний от варгейминга до инди типо тини билдов и болтали, все сошлись что софт скиллы это как минимум очень важно, и многознающий, но душный чувак занизит производительность остальных, поэтому проще не брать.
Так что если вы долго не можете найти работу, может стоит задуматься, стоит ли писать душнину в комментах и соцсетях лишний раз.
Без негатива.
Комментарий недоступен