чтобы спрашивать на собеседовании "ваши ожидания"! Некоторые особо мерзко это делают, так и видишь как пытается заторговать тебя пониже. Всегда хочется спросить таких торгашей: может, шел бы лучше на базар на колбасу? Но нет, они хэрэ-директора, и они устанавливают такие правила, оправдываясь тем, что подход и зп у них индивидуальны.
"комфортно работаем"
"опенспейсы"
Выберите одно.
комфортно работаем: просторные опенспейсыЭто дёшево, но неудобно...
Так это типа модно и в тренде, и пофиг что уже лет 40 назад считали что разработчиков не должно быть более 2 в помещении чтобы не отвлекали от работы.
А чего они все зп не указывают?
чтобы спрашивать на собеседовании "ваши ожидания"! Некоторые особо мерзко это делают, так и видишь как пытается заторговать тебя пониже. Всегда хочется спросить таких торгашей: может, шел бы лучше на базар на колбасу? Но нет, они хэрэ-директора, и они устанавливают такие правила, оправдываясь тем, что подход и зп у них индивидуальны.
Комментарий недоступен
Если бы они брали джунов на вырост, то джуны от них бы сбегали, как только прокачались бы до сеньоров, т.к. прироста зарплаты бы не увидели.