Инфляция должности Senior разработчика - как в IT все друг другу врут и никто от этого не выигрывает
За последние лет 5, что я работаю в IT трудно было не замечать, как процесс найма с каждым годом становится всё лицемернее и уродливее. Прозрачности в переговорах становится всё меньше и теперь почти любые интервью построенны на пускании пыли в глаза, где тебе патаются занизить цену фейковыми требованиями, а ты должен пытаться максимально пафосно к…
в IT они умножают на два требуемый опыт и количество навыков "работай бесплатно, а мы подумаем" Что мы имеем сейчас - жесточайшие требования к новичкам и не менее неадекватные требования на вакансии чуть повыше, которые не соответствуют реальности теперь почти любые интервью построенны на пускании пыли в глаза, где тебе патаются занизить цену фейковыми требованиями, а ты должен пытаться максимально пафосно козырять технологиями, которые знаешь очень поверхностнот.е. как и в почти любых других сферах? Да, в мире существует ещё что-то кроме айти.
А рекрутеры и рады уловить такого "сеньера" всего-навсего за 2к$.с добрым утром: это нормальная зарплата специалиста; или кто-то думал, что айти это какая-то священная корова на века? Ну да, немного задемпинговало себя, и это естественный процесс, когда все ломанулись туда. Обычный рынок.
Когда-то давно молодые юнцы в нулевыхА что было при царе горохе – мало релевантно.
т.е. как и в почти любых других сферах? Да, в мире существует ещё что-то кроме айти.Это, как если бы на заводы нужны были только начальники цеха. настолько сломанно я нигде не видел
с добрым утром: это нормальная зарплата специалиста;Нормальные сеньеры от 4к получают)
На завод прямо сейчас можно пойти слесарем за в сто раз более стабильные деньги
Почему зп у сина с морем ответственности и знаний должна быть +- на уровне Васи таксиста из Москвы?