Инфляция должности Senior разработчика - как в IT все друг другу врут и никто от этого не выигрывает
За последние лет 5, что я работаю в IT трудно было не замечать, как процесс найма с каждым годом становится всё лицемернее и уродливее. Прозрачности в переговорах становится всё меньше и теперь почти любые интервью построенны на пускании пыли в глаза, где тебе патаются занизить цену фейковыми требованиями, а ты должен пытаться максимально пафосно к…
чтобы пройти собес надо на него для начала попасть, а это пиздец как сложно
У меня 20+ лет опыта с кучей достижений. Приходишь на собеседование, а там очередной самодур с сомнительным опытом, который спрашивает какую-то хуйню, которую изучил пять минут назад и считает, что все, кто эту штуку не используют, нубы. Я эту штуку последний раз использовал в 2007 году и она нахер не нужна, потому что есть несколько более удобных инструментов. Просто как один из примеров.
В России сейчас практически все собеседования именно такие: самодуры с небольшим опытом и огромным комплексом неполноценности. Сочувствую всем реальным синиорам, которые сейчас ищут работу в РФ.
Собеседование в айти - это лотерея, где ты можешь лишь чуток подстелить соломки, получив опыт в нескольких технологиях.
Собеседование в российском айти это чистейшая лотерея. Джуньё, которое массово пересадили в кресла тимлидов, не отличит 10х инженера от человека, полностью нарисовавшего себе опыт в резюме.
Я то с работой и собесы прохожу, а вот ты давно проходил?)