Инфляция должности Senior разработчика - как в IT все друг другу врут и никто от этого не выигрывает

За последние лет 5, что я работаю в IT трудно было не замечать, как процесс найма с каждым годом становится всё лицемернее и уродливее. Прозрачности в переговорах становится всё меньше и теперь почти любые интервью построенны на пускании пыли в глаза, где тебе патаются занизить цену фейковыми требованиями, а ты должен пытаться максимально пафосно к…

Данные о людях с LinkedIn и о вкансиях с HeadHunter<br />
14
304
3
44
1
13
1
2
1
1
1

Действительно сложно сейчас в основном новичкам, там до 1-2 тысяч откликов на вакансию. На HH немало вакансий, но большинство хочет middle-senior уровень.

1

Нормально для новичков, сейчас у всех бигтехов огромные количества стажировок, причём даже оплачиваемых и с тестовыми уровня "какие циклы есть в го"
Просто новички-долбоебы насмотрятся блоггеров на Ютубе, запомнят список ответов на дефолтные вопросы и уже верят, что они реально тянут на 300к/сек

13
1

там до 1-2 тысяч откликов на вакансию90+% этих откликов - пустышки, что спамят вообще на все вакансии, но к сожалению ты на равне с ними.

7