Заглянуть в замок и найти работу: чем заняться на карьерной выставке Gamedev Career Week
Рассказываем о представительствах геймдев-компаний, с кем там можно пообщаться, вакансиях, а также публикуем записи воркшопов.
19 октября DTF, платформа «Буду» и конференция DevGAMM запустили карьерную выставку для игровой индустрии Gamedev Career Week. Это онлайн-игра, где персонаж пользователя посещает здания компаний, узнаёт детали вакансий и общается с представителями. С помощью игры специалисты ищут работу в геймдеве, а также знакомятся с условиями, бонусами и возможностями.
Выставка продлится до 25 октября — ещё есть время пристально изучить и откликнуться на интересующие вакансии.
Game Insight
С кем пообщаться
В замке Game Insight игроков встретят продакт-оунер и три HR-сотрудника.
- Продакт-оунер расскажет об играх, которые сделали в компании.
- Эйчар Василина поведает об условиях работы в Game Insight.
- Эйчары Слава и Саша введут в курс по техническим и творческим вакансиям.
На какие вакансии можно откликнуться
- С++ Developer (Paradise Island 2)
- C++ Developer (Working Title #1)
- С++ Developer (The Tribez)
- Senior С++ Developer (iOS/Android)
- Unity3D Developer (Airport City)
- Art Lead (Treasure of Time)
- Character Artist (Working Title #1)
- Concept Artist (Gods of Boom)
- Technical Artist
- VFX Artist (Working Title #1)
- 2D Artist (Airport City)
- 2D Artist (Paradise Island 2)
- Animation Lead (Casual games)
- 2D Animator (Mystery Manor)
- UI/UX Designer (The Tribez)
- Lead Game Designer (Treasure of Time)
- Game Designer (Paradise Island 2)
- Game Designer (Working Title #1)
- Senior Recruiter
- Ad Monetization Analyst
- Ad Monetization Manager
- Project Manager (Treasure of Time)
- Project Manager (The Tribez)
SkillFactory
С кем пообщаться
- Менеджер расскажет, как курсы одной из крупнейших онлайн-школ в России помогают людям сменить профессию и «войти в айти». Или геймдев, если угодно.
- Специалист Наташа поведает о горячих программах обучения.
- Методист Маша познакомит с тем, как построены занятия в SkillFactory.
Какие курсы можно изучить
Saber Interactive
С кем пообщаться
В представительстве Saber Interactive игроков встретят менеджер и эйчар.
- Менеджер расскажет об условиях работы в компании.
- Эйчар Маша поможет откликнуться на открытые вакансии.
На какие вакансии можно откликнуться
Belka Games
С кем пообщаться
Здесь игроков встретят продакт-менеджер, гейм-дизайнер и эйчар.
- Продакт-менеджер Женя расскажет, как работает компания на удалёнке, и почему казуальные игры — это круто.
- Эйчар Полина знает обо всех вакансиях.
- Гейм-дизайнер Роман поделится информацией про мероприятия: хакатоны и демо-дни.
На какие вакансии можно откликнуться
Gismart
С кем пообщаться
- Сотрудник Саша поведает о проектах компании.
- Эйчар Катя как на духу выложит всё о вакансиях.
- Эйчар Оля — об условиях работы.
На какие вакансии можно откликнуться
Azur Games
С кем пообщаться
Менеджер представительства всегда рад рассказать про free-to-play игры, которые сделали в компании, а «азурный» эйчар — про дизайнерские и менеджерские вакансии.
На какие вакансии можно откликнуться
Red Machine
С кем пообщаться
- Продакт-менеджер поведает о комфортном офисе и плюшках, которые можно в нём повстречать.
- Эйчар Ольга познакомит с некоторыми особенностями работы в компании и, конечно, вакансиями!
На какие вакансии можно откликнуться
Plarium
С кем пообщаться
В доме игроков встретит один единственный менеджер проектов, зато он расскажет всё: и про мягкий климат Краснодара, где находится российский офис компании, и про открытые вакансии, и про созданные в Plarium игры. И даже процитирует «Википедию»!
На какие вакансии можно откликнуться
Targem Games
С кем пообщаться
В доме Targem Games игрокам встретится гейм-менеджер и два эйчара.
- Гейм-менеджер расскажет, чем знаменита крупнейшая игровая студия на Урале.
- Эйчар Алина ищет кандидата на вакансию мечты — дизайнера уровней.
- А эйчар Наташа отвечает за технические вакансии.
На какие вакансии можно откликнуться
AppQuantum
С кем пообщаться
- Проджект-менеджер предложит стать клиентом или партнёром компании и подробно расскажет об условиях работы.
- Эйчар Анастасия поможет выбрать лучшую вакансию.
На какие вакансии можно откликнуться
Crazy Panda
С кем пообщаться
- Senior Panda поведает о принципах, на которых стоит компания.
- А эйчар Майя не хочет рассказывать, что было на особенном корпоративе компании в честь 10-летия, который выиграл специальную премию. Но про вакансии — ничего не утаит!
На какие вакансии можно откликнуться
XYZ School
С кем пообщаться
- Менеджер по обучению расскажет, как оно устроено в школе, специализирующейся на топовых специальностях в геймдеве.
- Менеджер по курсам Саша поведает о действующей до 25 октября скидке в 25% на все курсы школы.
Какие курсы можно изучить
Изучайте список курсов на сайте XYZ School.
Values Value
С кем пообщаться
- Главный эйчар в доме Values Value расскажет, что их компания — это главное HR-агентство в рунете, специализирующееся на игровой индустрии. Поведает, как они помогают своим клиентам закрывать вакансии. И даже как помогают компаниям открывать офисы в новых городах, если видят, что там скопилось много хороших и свободных специалистов.
- Другие эйчары расскажут о вакансиях и пригласят на бесплатный курс про введение в геймдев.
На какие вакансии можно откликнуться
Values Value сейчас не ищет к себе новых сотрудников, но у них есть много горящих вакансий от клиентов.
Что ещё?
Gamedev Career Week — это место профессионального нетворкинга и обмена опыта с профессионалами индустрии. Всю неделю на платформе PINE можно было общаться с коллегами по геймдеву, назначать встречи с эйчарами, проходить блиц-интервью, смотреть лекции и участвовать в воркшопах с экспертами.
Публикуем видеозаписи прошедших лекций и воркшопов.
Прожарка собеседований
Традиционный формат конференции DevGAMM вышел на новый уровень: к Сергею Волкову (HR-директор в 1C Game Studios и 1C Entertainment) присоединился Альберт Жильцов (креативный продюсер в 1С Game Studios). На реальных примерах они показали, как проходит интервью в игровой студии, задали самые каверзные вопросы и дали самый честный фидбек по итогам.
Как научиться нарративному дизайну?
Мария Кочакова (CEO в Narratorika) в подробностях рассказала про нарративный дизайн: как его освоить самому без регистрации, СМС, шейдеров и рекламы.
Как «быть видимым» для рекрутеров, когда ты в поиске работы?
Саша Кононенко и Ольга Барлет (Values Value) рассказали, как стать видимым для рекрутеров: как грамотно оформить портфолио в LinkedIn и где искать свежие вакансии.
Как найти свой путь в геймдев
Вячеслав Уточкин (заместитель директора ВШБИ НИУ ВШЭ) и Юлия Черненко (гейм-дизайнер в Owlcat Games) обсудили способы попасть в геймдев, если сейчас вы работаете в другой сфере – хоть в банке, хоть на железной дороге, хоть в библиотеке. Главное — чтобы вы увлекались играми и хотели связать с ними не только хобби, но и карьеру.
Дискуссия «Профессии будущего: чему учиться сегодня, чтобы не остаться без работы завтра»
Индустрия развлечений постоянно меняется. Уже явно виден тренд на гибридизацию мидиумов: интерактивные фильмы, кинематографичные игры, мультимедийные проекты на пересечении онлайна и офлайна.
Ярополк Раш (директор в Scream School), Михаил Дадаев (Founder & Tech Director, FSTR.TECH), Вадим Виногоров (Co-founder, FSTR.TECH) и независимый продюсер Павел Борейко обсудили, стоит ли ожидать в среднесрочной перспективе изменений в требованиях к профессионалам в сфере видеоигр, компьютерной графики и медиа-арта? Какими будут эти изменения и как к ним подготовиться?
Извини, Марио, но твоя вакансия в другом замке...
Заходил туда, все эйчары как один говорят: сейчас пандемия, ищем разработчиков на удалёнку, очень нужны
Заходишь на вакансию - везде обязательная релокация
Ну и как людям верить после такого...
Так а ты думаешь тебя чисто на удаленку возьмут? Естественно они планируют чтобы ты потом в офисе работал, лол
Комментарий недоступен
Почему никогда нет вакансий на саунд-дизайнеров и прочих звукачей? Одни художники, программисты да менеджеры
Тоже это интересует. Даже попрактиковаться на проекте нет возможности
Потому что в штате звукачей чаще всего не держат - нет для них постоянной загрузки, да и студию оборудовать дорого и неоправданно.
Зато у каждой, даже маленькой, компании есть сторонний спец/аудиокомпания, у которой регулярно заказывают музыку и звуки.
Набивайте портфолио на джемах и с инди-командами, предлагайте компаниям бесплатно что-то озвучить для пробы, стучитесь в компании, которые занимаются озвучкой.
У звукачей имхо только 2 пути: или фриланс, или в крупные/западные компании.