Компания говорит лишь о том, что у нее была мотивационная программа, которая успешно сработала и позволила сотрудникам заработать неплохую сумму денег дополнительно к их зарплате, и о том, что такие программы не единоразовые и в них участвует всё больше и больше сотрудников, вот и всё.
Сработает ли следующая программа? Неизвестно. Это зависит от многих факторов: и от работы сотрудников, и от того, что упомянул ты о KPI и директорах, и от ряда других. Понятно, что ты как сотрудник можешь повлиять только на первый фактор, об этом идет речь.
Приплетание Xsolla вообще не понятно к чему тут. Мудаков везде хватает.
Ура!
Да, зарегался сейчас, чтобы это написать. Да, реально большой.
Ох же ты фантазер. Я вот рядовой специалист и получил большой кусок пирога.
В этом случае было не так. В программе участвовали сотрудники, которые работали и на успешных и не на успешных проектах. И по итогу акции получили и те и те. Ну и участвуют не только менеджеры.