John Doe
Работы последние дни мало - по товару очень грустно, сегодня ночью почти половина КСов пустые стояли, поэтому я, чтобы не скучать, бегаю учусь сборке.
Смотри, сейчас в Краснодаре есть склад и открылось СЦ в Новой Адыгее (пригород).
На складе КС 3.20 - 4₽ (в зависимости от завалов).
СЦ - КС 4₽ (там пик может быть и выше, т.к. пока заманивают народ).
Предсортировка склад - 1.7₽
СЦ - не могу подсказать.
Да, самое забавное, что преимущественное количество негативных отзывов, по ощущению, от людей, которые пришли, поработали несколько часов, наловили штрафов по своей же глупости и бегом в интернетик писать, как всё плохо :)
Неплохой обзор 👍🏻
А в чём пи…шь то? :)
Вчера впервые сходил на сборку, собрал пару волн на новом мезонине, благо коллега позвала и показала, что и как делать.
Похоже тоже буду переходить на неё, т.к. пока меня не было часть КСов у нас уже снесли (т.к. сортировка почти полностью переезжает с основного склада на недавно построенную СЦшку), тоже будут ставить дополнительный автосорт - оставят лишь малую часть КСов, но туда старички явно не подпустят :)
По доходу - да, в регионах печально, в городе с населением 200к выходил максимум на 80к в месяц (до налога). В миллионниках - ситуация с тарифами, конечно, лучше.
Да, конечно, наличие отпуска при официальных трудовых отношениях - это круто, хочешь иди отдыхай и получай среднюю ЗП, хочешь - забирай деньгами неотгулянную часть.
В то же время, я помню эту гонку в офисе (в котором работало порядка 50 человек, что немного) после НГ, когда все пытаются занять удобные даты, а компания готова выпускать только определенное количество людей в отпуск в конкретный месяц, как итог - далеко не всем удавалось занять тот период, который их интересовал изначально.
Такое, как правило, запаковывают в сейф-пакеты (приложил фото).
Они непрозрачные, поэтому в них может быть, что угодно.
Всё верно, работаю по ГПХ, вроде и не скрывал :)
Про отпуска - абсолютно прав, но нужны ли они в том виде, в котором они существуют при официальном трудоустройстве - необходимость загонять себя в жесткие рамки по датам, а когда коллектив большой, иногда просто можно не успеть занять интересующий тебя период. Здесь же - при необходимости ты всегда можешь поставить на своё место замену и поехать отдохнуть на недельку-две.
Про больняки - вот тут твоя подкованность дала сбой, как ты и указал, с 2023 года работодателей обязали вносить налоговые платежи за сотрудников работающих по ГПХ и, как следствие этого, спокойно можно выходить на больничный.
Не, Краснодар :)
На какой операции трудишься?
Как у вас с пиком на сортировке, подскажи?
Смотрю, тут многие вообще не верят в указанные цифры, а по мне так - это мало :D
Очень интересно 🤨
Впервые слышу, чтобы на склад брали только женщин или мужчин - как правило, устраивают абсолютно всех, будь ты хоть хромой/косой.
Или может ты про ПВЗ?
Эх, не успел я до Шушар добраться :/
Общался с ребятами, которые там работали на КСах - стоя вдвоём спокойно по 20к грязными за смену выносили.
Честно, слыша периодически тарифы в Коледино на различных операциях от коллег - я просто не понимаю, как там можно умудриться не заработать денег.
Заработанное за смену падает на 3ий день за вычетом всех тех штрафов, которые могут прилететь.
Выводить можно, как по реквизитам, так и по СБП.
Отпуска нет, т.к. работаю по ГПХ, но с таким графиком - ты можешь организовать себе отпуск когда душе угодно. В конце августа решили с девушкой доехать до моря, попросил коллег забрать мои смены, как итог - 9 выходных.
Обеды - есть столовая с графиком завтраков и обедов, кормят вполне неплохо, средний обед у нас на складе выходит рублей 300.
Перекуры - да, в моём блоке 2 курилки, народ туда ходит когда захочет.
И это главный минус подобных работ.
Морально - нет, т.к. есть цели, которых планирую достичь.
Коллектив - честно, видимо мне повезло, рядом работают нормальные, адекватные люди без каких-либо приколов.
Реальность такова, ты прав, но даже такое место работы стало для меня в какой-то момент выходом.
Хочу ли я прямо сейчас вернуться в офис на руководящую позицию, либо на позицию менеджера с перспективой роста до РОПа и далее - не могу ответить однозначно. Сейчас рассматриваю только входящие предложения и пока интересных для себя не нашёл.
Ждём пока на дтф ворвётся кто-нибудь со склада Яндекса и даст нам ответ :)
До вычета.
Этот комментарий настолько дорогой, что телефон попросту зависал при попытке ответить на него, пришлось заходить с компа :D
С такими телевизорами не сталкивался, максимум, что обрабатывал вроде был от Яндекса 65 дюймов, глянул сейчас, он стоит около 90к. Да, если такой не доедет до покупателя в целости - будет, как минимум, неприятно.
Это Краснодар.
В Москве тариф на моей операции в 1.5-2 раза выше, вот и считайте, плюс это я не работаю до изнеможения.
Можно хоть на 5 минут придти, начать работать, понять, что нет желания/заболел/ретроградный Меркурий и уйти.
Но это всё зависит от операции, допустим на коробочной сортировке так сделать не получится. На сборке - пожалуйста, у них там самый, что ни на есть, свободный график.
Честно, сейчас уже не вспомню, но какие-то моменты точно совпали. Пересмотрю на досуге и отпишусь.
Честно, я сам очень удивился, когда увидел личные кабинеты коллег, но у них явно не 3/3, скорее ближе к 4/2, либо 5/2.
В целом, ответ уже дали, проносить телефоны можно, но с определенными нюансами.
Есть звонилки за пару тысяч рублей, которые некоторые приносят для того, чтобы включить музыку на своём рабочем месте.
Своровать вещи - могут, т.к. в раздевалках раздолбанные шкафчики и только единицы закрываются, но это тоже не является препятствием для определенных личностей.
Самое забавное, что истории с кражами я чаще слышу из женских раздевалок, то кроссовки, то телефон.
Для телефонов, кстати, есть отдельное место хранения под камерами - оставляю там, проблем не возникает.
Шутки шутками, но для некоторых этот ритуал был бы явно не в новинку 😄
Зависит от вида штрафа, есть те, которые 100% не вернутся.
Другие - после рассмотрения ревизией (т.е. мониторят записи и смотрят есть ли твой косяк при обработке товара).
Есть такое 😄
Спасибо, может кому-то полезно будет 🙏🏻
Если использовать, как постоянную работу, тогда можно каждый месяц выходить на плюс-минус одинаковый доход.
Верно, в месяц, при должных условиях, можно выходить на 200к уже после налогов. Знаю людей работающих на аналогичной позиции у которых выходит 300-350к, но они машины, я не могу в таком темпе работать :)
И опять же, это только в том регионе где я работаю.
К примеру, МСК и МО там тарифы на операции выше и, как следствие, ЗП покруче.
Обувь на WB убогаю - это факт.
Слышал, что где-то можно нашить логотип и всё будет ок.
Со своей - в регионе разрешали, и стельки ортопедические в том числе.
Тут в Краснодаре (опять же со слов коллег) нужно идти в юр. отдел и показывать справки если есть какие-то противопоказания. Плюс неоднократно видел ребят в своей обуви у кого размер 45+, т.к. на складе попросту такой нет.
По поводу принять обратно - вся форма сразу вычитается с Вашего заработка и падает минусом, т.е. в первый день Вы её отрабатываете по факту :)