Такие сотрудники не приносят пользы. Они выполняют минимум, лишь бы удержаться на зарплате. Ни шагу больше, ни грамма инициативы. А знаете что? Именно таких нужно увольнять первыми! Они не развивают бизнес, а топят его, занимая рабочие места, которые могли бы занять действительно мотивированные люди.