Геймдев - такая же работа, как и все остальные. Проблемы с ней в основном у тех, у кого это первое место работы и завышенные ожидания. Основная проблема (и отличие) отечественного геймдева от других ИТ - это то, что многие успешные студии образовывались благодаря рандомному успеху 1го проекта и не смогли повторить этот успех, потому что у владельцев нет скиллов для системной работы. Отсюда много офигительных историй про ебанутое руководство и начальников -маргиналов, которые порой не обладают элементарными навыками социального взаимодействия, а не то, чтобы управлять сверхдоходным бизнесом. Вот избегайте таких мест, изучайте людей, которые будут вами управлять и все будет ништяк. Работать комфортнее и полезнее в команде, у которой 10 не особо успешных запущенных проектов, а не 1, но супер успешный. Может денег будет там вначале поменьше, но перспективы и атмосфера гораздо лучше.