Да почему они не хотят работать?!
Уверен, что каждый руководитель в какой-то момент задается таким вопросом. Лично я произношу его каждый день вслух минимум трижды, как успокоительную мантру для выпуска пара – хотя, безусловно, заранее знаю все ответы. О них и поговорим в этой статье – поймем мотивацию к безделью и даже производственному саботажу. Погнали!
Комментарий недоступен
Не хотеть работать и избегать своих обязанностей всеми возможными способами в 99% нормально.
Да, но таким специалистам на рынке много не платят.
Посмотрите на кота - вот идеальный ориентир - он спит, ест, срёт и бесоёбится в 99% случаев.
Уровень дохода будет как у кота.
100 % это так, база! Но ты описываешь взгляд со стороны сотрудника) Про это мы писали тут: https://dtf.ru/u/1306615-zhurnal-awake/2431852-vsego-5-shagov-i-vy-nachnete-goret-ot-produktivnosti
А в этой статьей взгляд со стороны работодателя) Ему-то, обычно, пофиг, на твои проблемы - хочется чтобы ты вкалывал побольше)
Только ты работаешь в коллективе и при таком подходе портишь жизнь всем своим коллегам, которые в том числе будут спрашивать, почему этот "Максим" получает деньги за их работу
ЭТО БАЗА ЭТО ЗНАТЬ НАДО.
Не хотеть работать и избегать своих обязанностей всеми возможными способами в 99% нормально. Это проблема для руководителей, конечно, но простых работяг это волновать не должно.Нет, это ненормально.
Не хотеть работать и избегать своих обязанностей всеми возможными способами в 99% нормально.Потому ты и нищий. Потому ты и ноешь из-за 150 рублей подписки.
Не удивлен, что базу для нищих неудачников вывалил именно Максим.
Ты ли это? ))