«Меня не взяли на работу, потому что я стрелец». Обсуждаем этичный менеджмент
В новом выпуске профессионалы геймдева из G5 Entertainment, W4, Apella Games и Values Value обсуждают этику в управлении игровой компанией. Вы узнаете про эмоциональный интеллект, этический кодекс и «бирюзовые» организации. Модерирует Евгений Судак из Pixonic.
Лично я считаю, что если предприниматель, рискуя своими деньгами, создал бизнес, то он имеет полное право нанимать тех, кого считает нужным, хочет -только рыжих, хочет -только сисястых блондинок или одиноких многодетных негритянок -инвалидов. Ведь за последствия для бизнеса и своего кармана отвечает только он, все эти "квоты", "разнообразия" и прочее -махровый совок и шариковщина. О "сирых и убогих" должно заботиться государство, на налоги.
Так то все правильно говоришь, но причина отказа по знаку зодиака менее ебанутой не становится.
Та без б, лишь бы на уровне коммуникации это работало профессионально - кандидату ни к чему знать, что у тебя есть какая-то шиза в отношении работы, потому что ты уже всего добился