Прочитав начало, думал обосрать автора, т.к. некорректно на обиде выкладывать незавулированную информацию про бывших работодателей, если только они не изнасиловали твою собаку или сделали че похуже, но ближе к середине мысленно встал на сторону автора. работаю немножко в другой сфере, но везде есть такая категория руководителей, как "амбициозный долбоёб", у которых повышенный уровень амбиций, при пожинном уровне квалификации, работать с таким очень вредно для ментального здоровья и при малейшем проявлении своего мнения заканчивается это так, как у автора поста, поэтому при проявлении синдромов "амбициозного долбоёба" у перспективного руководителя, рекомендую бежать.
Прочитав начало, думал обосрать автора, т.к. некорректно на обиде выкладывать незавулированную информацию про бывших работодателей, если только они не изнасиловали твою собаку или сделали че похуже, но ближе к середине мысленно встал на сторону автора.
работаю немножко в другой сфере, но везде есть такая категория руководителей, как "амбициозный долбоёб", у которых повышенный уровень амбиций, при пожинном уровне квалификации, работать с таким очень вредно для ментального здоровья и при малейшем проявлении своего мнения заканчивается это так, как у автора поста, поэтому при проявлении синдромов "амбициозного долбоёба" у перспективного руководителя, рекомендую бежать.