Valve постоянно ищет новые кадры из-за своей необычной организации, поэтому команда выпустила «Настольную книгу новичка», которую можно скачать с сайта компании. Смысл в ней сводится к тому, что в компании нет иерархии, а главное решение, которое должен принять сотрудник, — над каким проектом работать.
Крутой офис очень
Офис крутой, но Варламов умудрился в первой редакции своего поста назвать портальную пушку "картофелемётом"
Хорошо что фото с разрешения публикуются, а то там были случаи.
А офис крутой конечно, но сама компания куда лучше чем офис.
Не, ну мыж не с улицы бложик тут открыли))
"Фотографиями ИЗ офиса", "фотографиями офиса", но никак не "фотографиями С офиса".
А мне их метод организации нравится даже больше их офиса. Хотя и выглядит очень неэффективно))
Почему неэффективно? У них в основе процесса интерес. Что может быть эффективнее интереса?