Сотрудников ищут Ice-Pick Lodge, Plamee, Game Insight и Cubic.Games

Рубрика для поиска работы в геймдеве.

Редакция DTF продолжает публиковать вакансии игровых компаний, которые ищут сотрудников.

Сотрудников ищут Ice-Pick Lodge, Plamee, Game Insight и Cubic.Games

Level Designer, MotionBuilder-аниматор — Ice-Pick Lodge, Москва.
Senior Unity3D developer, Senior Game Analyst — Plamee, Санкт-Петербург.
Руководитель отдела маркетинговой аналитики, продюсер, менеджер проекта — Game Insight, Москва.
Моделлер игрового окружения, геймдизайнер — Cubic.Games.

О компании: российская студия, которая делает видеоигры. Мы работаем с 2002-го года. Компьютерные игры настолько разнообразны, что говорить о них как о едином явлении — почти невозможно. Нам интересно делать такие игры, которые не только развлекают человека, но дают ему и пищу для размышлений, и повод измениться к лучшему. Поэтому наш излюбленный жанр — выживание. Наш любимый приём — испытание.

Наша работа — разметить поле для действий, изменить законы мира, оформить проблему и найти нерв соприкосновения с реальностью за окном. Работа игрока — завершить начатое нами и предложить свою уникальную интерпретацию. Каждая наша игра — это эксперимент. В большинстве случаев они приводят к довольно неожиданным результатам. А значит, они удачны.

создавать игровые уровни (в первую очередь интерьеры) для проекта от первого лица для PC и консолей;
тесно работать с геймдизайнерами, тестировщиками и другими отделами.

иметь большой игровой опыт, особенно в играх от первого лица;
иметь опыт работы с редактором Unity, уметь импортировать новые ассеты, настраивать материалы;
уметь хорошо расставлять объекты (ассеты). Хорошо — это так, чтобы и навигация пространства выходила интересной, и красиво было, и соответствовало сценарным и геймплейным задумкам и требованиям;
уметь работать в команде.

опыт работы дизайнером уровней на проекте со схожими характеристиками (включая неофициальный опыт — например, создание хороших модов или карт для игр от Bethesda);
базовые навыки 3D-моделирования (3ds Max, Maya, Blender, Modo);
навыки расстановки освещения в Unity 3D (источники света, Light Probes).

Москва, офис, полная занятость;
работы много, но точные часы мы готовы обсуждать (и не потребуем приходить к восьми);
оплата — по результатам собеседования.

Контакты: [email protected].

создавать и сводить анимации на основе motion capture;
экспортировать или импортировать анимации;
править готовые анимации (например, менять иерархию или поворачивать анимацию);
тесно работать с геймдизайнерами и программистами, оперативно вносить правки.

иметь опыт редактирования motion capture в MotionBuilder;
иметь опыт создания анимации, в том числе вручную;
уметь работать в команде.

опыт создания наборов анимаций: есть циклы, входы и выходы, а анимации друг с другом стыкуются;
базовое владение Maya;
навыки ручной 3D-анимации;
знакомство с Unity 3D. Иногда нужно вставлять анимации;
игровой опыт в играх с видом от первого лица или из-за спины.

Москва, офис, полная занятость;
работы много, но точные часы мы готовы обсуждать (и не потребуем приходить к восьми);
оплата — по результатам собеседования.

Контакты: [email protected].

О компании: входит в состав международной корпорации Playtech в сегменте Casual Games. Специализируется на разработке мобильных игр по лицензиям мировых киностудий. Продолжается активная разработка выпущенной в 2016 году мид-корной стратегии Narcos: Cartel Wars, которая завоевала очень достойные позиции в топах App Store и Google Play. Запущен в разработку новый лицензионный проект по мотивам очень известного американского сериала.

участие в оценке сложности создания различных элементов игры;
реализация игровой логики и механики мобильной клиент-серверной игры;
оптимизация производительности;
создание и ведение технической документации.

опыт программирования на C# от трёх лет и работы с Unity3D;
опыт в разработке видео игр;
знание и владение различными системами контроля версий (Git, Perforce, SVN);
опыт работы с системами таск и баг трекинга (Redmine, JIRA);
понимание специфики и реальный опыт мобильной разработки.

опыт программирования на C++ / Java / Objective-C / Haxe;
хорошая алгоритмическая и математическая подготовка;
опыт разработок free-2-play игр;
знания GLSL и других шейдерных языков;
опыт работы со сторонними движками (например, CryEngine, OGRE, Unreal Engine).

конкурентную зарплату, которую готовы обсуждать на собеседовании;
работу в комфортной атмосфере без лишней бюрократии;
возможность работать над очень интересным проектом по лицензии от известной киностудии;
получить боевой опыт в полном цикле разработки игры;
ДМС, оплату спортивного клуба, корпоративный волейбол, английский язык в офисе, корпоративная библиотека;
материальная и информационная помощь при переезде из другого города, мы поможем освоиться и поделимся информацией, если нужно;
офис в центре города (10 минут ходьбы от станцииметро «Петроградская»);
красивый вид на город с десятого этажа бизнес центра «Сенатор».

Контакты: [email protected].

анализ игровой экономики, баланса, поведения игроков и влияния внешних факторов;
формирование отчетов для принятия решений;
анализ маркетинговых кампаний и составление прогноза выручки по игровым продуктам;
координация работы отдела аналитики.

высшее техническое образование;
знание математической статистики для решения профильных задач;
хнание SQL, R;
знания английского языка (письменный и разговорный) для общения с иностранными коллегами.

опыт работы на аналогичной позиции в игровой индустрии;
опыт работы с аналитическими системами:Tableau, DeltaDNA.

высокую зарплату;
динамичную загрузку в рамках стандартного рабочего дня;
работу в комфортной атмосфере без лишней бюрократии;
начало рабочего дня с 10-11 часов;
ДМС со стоматологией, курсы английского, скидки и оплата абонементов на корпоративный фитнес для сотрудников и друзей, родственников;
материальная и информационная помощь при переезде из другого города, мы поможем освоиться и поделимся информацией, если нужно;
офис в центре города (10 мин ходьбы от станции метро «Петроградская»);
красивый вид на город с десятого этажа бизнес центра «Сенатор».

Контакты: [email protected].

О компании: ведущий разработчик мобильных игр для самой широкой аудитории по всему миру. Штаб-квартира в Вильнюсе (Литва) объединяет несколько команд профессионалов из СНГ и Прибалтики, разрабатывающих игры в разных жанрах: от ситибилдеров и хидден-обджектов до хардкорного шутера. Суммарная аудитория проектов компании, среди которых Guns of Boom, The Tribez, Airport City, Mystery Manor и другие хиты, превышает 300 миллионов человек.

планирование и контроль всех маркетинговых активностей совместно с отделом маркетинга, от постановки задачи до проверки эффективности;
руководство разработкой системы автоматизации закупки трафика;
разработка модели и методологии закупок трафика — как, где и по какой цене покупать, и как не покупать;
обеспечение стабильного роста проектов компании;
оценка всех операционных показателей компании, прогнозирование ключевых метрик.

опыт работы в геймдеве или мобильном маркетинге от двух лет;
уверенное знание маркетинговых инструментов (Facebook Ads, Google Adwords) и основных метрик: ROAS, CPI, ARPU и и т.п.;
отличное знание математической статистики и теории вероятности;
программирование на Python (или R), работа с различными API, отличное владение SQL (мы используем PostgreSQL).

опыт руководства командой от трёх человек (разработчики и аналитики);
понимание и опыт проведения AB, AA и других вариаций тестирования, расчета силы эффекта или необходимой выборки;
знание методов машинного обучения.

интересная, творческая работа, результатами которой можно гордиться;
профессиональная команда, в которой можно многому научиться у коллег;
возможности карьерного и профессионального роста;
отличный офис в центре Москвы с потрясающими видами (и закатами);
оформление в соответствии с ТК;
чай, кофе, фрукты, снеки, настольный футбол, консоли и так далее.

Контакты: [email protected].

На один из очень успешных казуальных проектов мы ищем увлеченного продюсера, который поможет команде добиться еще более выдающихся результатов.

разработка стратегии развития для большого успешного казуального проекта;
поиск новых точек роста и коррекция болевых точек;
генерация идей по контенту и функционалу, которые улучшат целевые метрики;
контроль оперирования, внедрения новых механик и акций;
тесное взаимодействие с командой маркетинга;
контроль качества решений по геймдизайну.

бесконечная любовь к играм (разных жанров, на разных платформах);
готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
хорошее знание рынка f2p-игр, игровых жанров, игровых тенденций;
опыт работы продюсером или ведущим геймдизайнером не менее 2х лет;
аналитический склад ума, способность грамотно излагать свои мысли и аргументировать решения;
большим плюсом будет понимание основ артдизайна (стили, современные тренды) и маркетинга.

интересная, творческая работа, результатами которой можно гордиться;
профессиональная команда, в которой можно многому научиться у коллег;
возможности карьерного и профессионального роста;
отличный офис в центре Москвы с потрясающими видами (и закатами);
оформление в соответствии с ТК;
чай, кофе, фрукты, снеки, настольный футбол, консоли и так далее.

Контакты: [email protected].

Мы ищем Менеджера проекта для работы над мобильным мультиплеерным шутером Guns of Boom.

оценка сроков работ и контроль их соблюдения;
контроль выпуска контентных и технических обновлений игр;
выстраивание взаимодействия команд разработки и отделами задействованными в оперировании игр;
взаимодействие с командой и контроль работы от постановки задач до их выполнения;
выстраивание коммуникаций между всеми участниками производства;
ведение плана-графика развития игры;
подготовка отчётов-срезов о состоянии игры и об активностях рабочей группы;
ведение документации по игре и рабочим процессам.

аналогичный опыт работы от трёх лет;
опыт работы с игровыми проектами;
высокий уровень ответственности и инициативности;
умение находить компромиссы и достигать результата.

интересная, творческая работа, результатами которой можно гордиться;
профессиональная команда, в которой можно многому научиться у коллег;
возможности карьерного и профессионального роста;
отличный офис в центре Москвы с потрясающими видами (и закатами);
оформление в соответствии с ТК;
чай, кофе, фрукты, снэки, настольный футбол, консоли и так далее.

Контакты: [email protected].

О компании: весь свои опыт, знания и любовь мы вложили в проект PixelGun 3D, который собрал огромную аудиторию и стал одним из лучших шутеров на мобильных платформах. Ежедневно в PixelGun играет более полутора миллиона игроков, месячная аудитория превышает 10 миллионов, а количество установок ушло далеко за 100 миллионов. Мы постоянно находимся в поиске крутых специалистов, которые помогут реализовать наши амбициозные цели.

В компанию Cubic.Games требуется моделлер окружения для участия в разработке нового мидкорного экшена в реалистичном сеттинге.

создание 3D-моделей окружения;
импорт в игровой движок (Unity);
плотная работа с артидректором и левелдизайнером по созданию наиболее корректной визуализации геймплея на карте;
постановка задач и приём работы от внешних исполнителей (при необходимости).

опыт работы в игровой индустрии от двух лет;
понимание особенностей создания объектов окружения для игр;
умение провести ретопологию hi-poly моделей, создать UV-развертку и тому подобное.

опыт работы с FX, системой частиц Unity;
наличие завершенных проектов в портфолио.

работа с командой создавшей топ-1 мобильный FPS (топ-50 Grossing в более чем 50-ти странах);
возможность поучаствовать в проекте в самом начале его разработки, а не подхватывая готовую игру за кем-то;
при необходимости помощь в релокации;
высокий уровень заработной платы (до 200 тысяч рублей по результатам собеседования).

Контакты: [email protected].

Компания Cubic.Games разыскивает опытного геймдизайнера, готового присоединиться к дружной команде Pixel Gun 3D — топ-1 мобильного FPS в мире. Аудитория проекта перевалила за 2 миллиона DAU, 10 миллионов MAU и 100 тысяч PCU, а сам проект продолжает развиваться и расти от года к году, попадая в топ-10 Grossing в США.

Если вы хотели применить свои знания, опыт, аналитический склад ума к обработке огромного количества данных, провести эксперименты и развить продукт с уже огромной базой, то мы будем рады вас видеть.

участие в разработке игровых фич: от написания ТЗ до сопровождения и руководства выделенной производственной командой;
анализ данных, умение не просто смотреть в админку, а выдвигать гипотезы, проверять их, обрабатывать результат;
изучение опыта на рынке, на предмет лучших практик для последующей адаптации;
взаимодействие с маркетинговой командой для повышение эффективности приобретения пользователей и их корректному сопровождению по игре;
работа «руками» по настройке геймплея (оружия, скоростей, «толщины» персонажей и тому подобного).

опыт работы в позиции геймдизайнера от двух лет;
умение работать в коллективе, взаимодействовать со всеми участниками процесса;
готовность работать руками;
интерес к мобильным платформам, готовность играть во все смежные экшн/FPS-проекты на мобайле (не пытаться только переносить ПК или консольный опыт на мобайл).

опыт работы над мобильными и f2p-играми;
большой геймерский опыт в шутерах как мобильных, так и консольных.

возможность применить свои знания и опыт к серьёзной базе (пользователей, данных и тому подобное);
при необходимости помощь в релокации;
большой уровень ЗП по результатам собеседования.

Контакты: [email protected].

Если вы ищете специалиста, присылайте на почту [email protected] описание вакансии с темой «вакансия в компании YYY». С правилами оформления вакансий можно ознакомиться тут.

#работа #вакансии

10 комментариев

Ilya Hinzburh

28.02.2018

"опыт работы в позиции геймдизайнера от двух лет"
Не то, чтобы мне хотелось делать мобильный шутер (я в них вообще ничего не понимаю), но подумайте своей головой, блин, откуда возьмутся "геймдизайнеры с опытом работы", если ВСЕ вакансии требуют опыта работы? :)
Еще глупее то, что не требуют обширного знания именно этого игрового жанра - универсальных геймдизайнеров не бывает. В общем, люди сами копают под себя яму.

Ответить

Denis Zykov

01.03.2018

Ну можно годик поработать тестировщиком, потом проявить инициативу и еще 2 года поработать на "подсосе" у старшего ГД, вот и опыт. Еще можно соврать. На диване опыт не появится.

П.с. по личному опыту если не делать хоть какие-то фильтры на входе, на вакансию ГД откликаются какие-то маргиналы и деграданты. Но это сугубо личные наблюдения, возможно к другим приходят Кодзимы через одного.