Activision Blizzard не будет вводить отдельное собеседование для меньшинств, желающих работать в компании
«Правило Руни» предполагает обязательное собеседование хотя бы с 1 представителем меньшинств на каждую вакансию. Американский профсоюз потребовал от Activision Blizzard использовать его в своей компании, но те отказались.
В свое оправдание компания заявила, что данное «правило» уже реализовано при подборе руководящего состава, а подобная практика при широком спектре вакансий может иметь негативные последствия и проблемы с поиском кадров.
Американский профсоюз на этом решил не отчаиваться и предложил аналогичное правило ЕА, но ответа от них еще нет.
Комментарий недоступен
калифорния ж давно существует
Комментарий недоступен
А потом меньшинства начинают обвинять их в домогательствах и прочей сотонине, от чего последние увольняются и компания превращается в улей заднеприводных мутантов (привет юбисофт), потом компаня продаётся за копейки китайским инвесторам и потрошится на франшизы или мобилки, но это уже спойлеры
А потом будут продавать путевки в лагерь трапиков.
Комментарий недоступен
отдельные компании для меньшинств - типа ЕА Биовэр Монреаль , а стоп ее уже разогнали