Почему большая зарплата — это ловушка? Разбираем мифы о «Работе Мечты»

«Хочу работу, где платят много и ничего не надо делать!» Ну, кто ж не хочет? ))

Сразу скажу, мои сегодняшние размышления не относятся к людям, которых пристроили «по блату» на большие деньги. Это про нас, обычных смертных, которые вкалывают «и день, и ночь» )

Суть в том, что по-настоящему высокая зарплата — это зачастую не билет в счастливую жизнь, а хорошо завуалированная ловушка. Выделила и собрала главные мифы о большой зарплате в найме (на себя, любимого, вкалывать, конечно, в 100 раз приятнее и эффективнее).

Миф №1. Большая зарплата = крутая работа

Когда компания предлагает прям космическую сумму, стоит задуматься: а за что именно она готова столько платить?

Что обычно за этим стоит:

- Вы будете гореть на работе. Высокие зарплаты редко бывают в профессиях, где можно расслабиться. Давление, дедлайны, 24/7 на связи — и привет, бессонница, хронический стресс и ненави��ть к понедельникам.

- Вы продаёте свободу. За большие деньги вас захотят выжать по максимуму. Готовы ли вы к ночным письмам с требованием срочно переделать отчет и к постоянным задержкам на работе?

- Вы привыкаете к уровню жизни, от которого трудно отказаться. 500 тысяч в месяц звучат круто, пока не понимаешь, что ты уже не можешь позволить себе другую работу, потому что ипотека, поездки в «Дубая» и брендовые вещи стали нормой.

Миф №2. Большая зарплата = стабильность

Допустим, вы нашли Работу Мечты с отличной зарплатой. Казалось бы, теперь можно расслабиться. Но вдруг:

- Компанию поглощает более крупная корпорация — и вас «оптимизируют».

- Начинается кризис — и вас первым сокращают, потому что вы слишком дорогой сотрудник.

- Меняется руководство — и новый босс приходит со своей командой, а вы больше вроде как и не нужны.

Проблема в том, что высокая зарплата не даёт вам реальной защищённости. Наоборот, вы становитесь уязвимее: найти такую же высокооплачиваемую должность непросто, а возвращаться к обычной работе после больших денег — моральный удар.

Миф №3. Большая зарплата = удовольствие от работы

Люди почему-то уверены, что если им будут платить много, они смирятся с любыми условиями.

Но реальность такова, что:

- Вы можете ненавидеть свою работу, но не можете уйти, потому что привыкли к большим деньгам.

- Вам приходится проглатывать унижения, потому что «где я ещё найду такую зарплату?»

- Вы теряете мотивацию и смысл в профессии, потому что работаете не ради дела, а ради цифры на своей карте.

Классический пример — ИТ-специалисты в крупных корпорациях. Хорошие деньги, соцпакет, но депрессии, выгорание и желание всё бросить.

Почему? Потому что деньги – далеко не единственный мотиватор, а, согласно исследованиям, цифры ЗП мотивируют только первые 2-3 месяца работы.

Что делать, если хочется много денег и счастья?

1. Выбирайте работу, а не зарплату. Лучше иметь стабильный средний доход и кайфовать от жизни, чем ненавидеть все и вся за бешеные деньги.

2. Думайте о перспективах. Легко ли будет развиваться в этой сфере? Сможете ли вы получать хорошие деньги спустя 5–10 лет?

3. Не влезайте в ловушку «высокого уровня жизни». Если у вас растут доходы, не значит, что нужно тут же покупать Порш в кредит. Чем ниже ваши обязательства, тем свободнее вы в выборе работы.

4. Инвестируйте в себя. Навыки и опыт — вот настоящая стабильность.

5. Берите кайфовые проекты на фрилансе. Только не так, чтобы пахать еще и в выходные, а соразмерно своей загрузке и графику. Это поможет не только подзаработать, но и дополнительно прокачивать свои скиллы в ходе решения новых задач.

6. Начать развивать свое дело. Работать на себя всегда приятнее, чем на дядю. Конечно, свой бизнес тоже требует немалых усилий, но спустя время есть возможность зарабатывать реально хорошие деньги.

Конечно же, я не говорю о том, что большие деньги — это зло и нужно «прозябать в нищете», образно говоря. Но если вы гонитесь только за цифрой в зарплате, будьте готовы «расплачиваться» за это.

Ведь настоящая Работа Мечты — это не про деньги, а про то, что вам действительно нравится делать!

А вы что думаете – лучше меньше ЗП и спокойнее, или большие деньги, но как белка в колесе? Делитесь в комментариях!

Если понравилась статья – жду вас в своем блоге «Юля, нанимай!» в ТГ, где я рассказываю о полезных фишках на тему поиска работы и карьерного роста.