Прогрев или не прогрев?

Ситуация: откликнулась на вакансию -> отправили тестовое -> выполнила тестовое (на которое, кстати, потратила в сумме около 6 часов, включая время, проведенное в игре потенциального работодателя) -> 17.10 отправила выполненное тестовое HR-у -> обещали ответить в течение 3х дней -> я прождала 2 недели, периодически напоминая о себе -> на мой вопрос 31.10 ждать ли вообще фидбек ответили "Уже взяли другого" -> через 5 часов после этого в одном из ТГ -каналов с вакансиями выставляется эта же вакансия, но с контактами другого HR-а.

...Про то, как со мной общалась эта HR, и про софт-скилы HR-ов в целом в отечественном геймдеве я могу написать отельный пост, и он будет отнюдь не хвалебным.

Отдельно стоит отметить причину отсутствия офера- "потому что чьё-то тестовое ПОНРАВИЛОСЬ больше". Что, черт возьми, это значит вообще?!! Где стадия собеседования? Где общение с кандидатами?!! Где нормальное объяснение причин?! Где все эти пункты, блин?!

К слову сказать, я второй раз пересекаюсь с этой конторой, и второй раз ощущение, будто бы и хорошо, что по итогу прохожу мимо.

В общем, что кто думает об этом всём?

Пс: Название компании, о которой идёт речь в этом посте, могу отправить в ЛС по запросу, если что)