Такое встречал достаточно часто. Тут без комментов, вас 1000% "взгреют", ведь вам будут вставлять разные необычные KPI в мотивацию помимо лидов, например понижающий процент за некачественные заявки или же просто обмануть на количество лидов, ведь доступа в CRM, например, вам никто не даст. На собеседовании будет очень-очень много лишней инфы про планы и про цифры чтобы вас запутать, а в конце обещают доход от 150К и без потолка. По факту вы получите в лучшем случае оклад 25К, а бонусы наличкой. Бонусы, конечно же, вам никто не заплатит в полном объеме.
В 2024 году это странно звучит в случае, когда компания ищет в штат мидла+ (от 3 лет опыта) и только в офис. Зумеры и айтишники уже давно продавили работодателей и рынок труда на гибрид и удаленку. Скорее всего в таких компаниях вас ждет микроменеджмент, бюрократия и все прелести неуверенного в себе руководителя и совкового подхода к бизнесуну правильно, всем ведущим компаниям нужен удаленщик, который встаает в 12 дня, на созвоны или конфы или хуй знает чо еще, приходит в трусах, большинство задач выполняет не в срок, потому что смотрите, сайлент хил новый вышел, зачем мне ваши работы щас, ну и все остальные прелести удаленки)
Ты описал какого то инфантильного студента. Квалифицированный работник прекрасно умеет в свой тайм менеджмент и не заваливает задачи по срокам из-за вышедшей игрушки. Дисциплина опять же наработана, коммуникации выстроены. Остальное - отмазы слабохарактерных и слабовольных инфантилов-снежинок.
Зачем в трусах когда можно без?
Правильно, ведущим компаниям нужен забитый чмоня, который заранее готов сидеть строго 8 часов каждый рабочий, и еще дополнительно тратить 4 часа на дорогу. Такого можно еще прогреть на деньги и не поднимать ему зарплату, просто говоря, что он неочень и не старается.
Дефективный менеджер входит в чат.
5. Работа только в офисе
После двух лет на удалёнке готов был практически биться в двери офиса, чтобы пустили. Во-первых, общение, во-вторых, тривиальные задачи решаются за пять минут вместо часа ненужных созвонов.
Нахрен удалёнку, если только за очень большие деньги
Во-первых, общениеНа работе работать надо, а не языком чесать.
тривиальные задачи решаются за пять минут вместо часа ненужных созвонов.Во-первых, общениеВместо часового созвона ты протрындишь час лицом к лицу.
Удалёнка экономит массу времени на поездках в офис. В Москве это может быть 3-4 часа в сутки.