Как будет проходить разработкаЛитералли иллюстрация басни "лебедь, рак и щука". Сорян, но в две-три-четыре каски, каждому из которых "виднее" как оно должно быть и вообще его фича самая классная у вас будет фичекрипный монстр Франкенштейна. Без сильного видения и железной руки менеджера (пусть даже одного из упомянутых людей, но "в шапочке" менеджера) это путь вникуда, имхо.
вообще-то нет, небольшие коллективы отлично самоорганизуются, по-моему до 7 (плюс минус) человек могут прекрасно работать без начальства, вопрос только в зрелости и осознанности
наш коллектив из скайрима в составе ~10 человек сумел организоваться. Споров было много, но даже так производительность была огромной. По этой причине я и хочу найти людей схожих со мной, т.к тогда споры если и будут, то лишь с желанием улучшения продукта.
Как будет проходить разработкаЛитералли иллюстрация басни "лебедь, рак и щука". Сорян, но в две-три-четыре каски, каждому из которых "виднее" как оно должно быть и вообще его фича самая классная у вас будет фичекрипный монстр Франкенштейна.
Без сильного видения и железной руки менеджера (пусть даже одного из упомянутых людей, но "в шапочке" менеджера) это путь вникуда, имхо.
вообще-то нет, небольшие коллективы отлично самоорганизуются, по-моему до 7 (плюс минус) человек могут прекрасно работать без начальства, вопрос только в зрелости и осознанности
наш коллектив из скайрима в составе ~10 человек сумел организоваться. Споров было много, но даже так производительность была огромной. По этой причине я и хочу найти людей схожих со мной, т.к тогда споры если и будут, то лишь с желанием улучшения продукта.