Более того, руководители решили удовлетворить часть требований своих сотрудников — в том числе ужесточив политику против дискриминации.
Более того, руководители решили удовлетворить часть требований своих сотрудников — в том числе ужесточив политику против дискриминации.
В компании увеличат долю женщин и небинарных людей на 50%, а также инвестируют 250 миллионов долларов для привлечения талантливых людей из разных групп социальных групп.
Прикиньте жить в мире, где ты не можешь подать вакансию в какую-то компанию из-за того, что ты родился не того пола. Ах да, такое было.
Почему стрелка постоянно поворачивается со стороны в сторону, а не балансирует?
Почему нельзя нанимать мужчин и женщин и одновременно повышать процент работников определенного пола? Не тебе про "баланс стрелочки" рассуждать, если ты такими крайностями мыслишь.
Так если ты из себя ничего не представляешь, с чего тебя брать должны?
Вся истерия не потому что кого-то не берут, а потому что тупые идиоты считают, что их не берут из-за цвета кожи/разреза глаз/пола.
Мужики, а че если я себя небинарным обьявлю? Тут же льготы на ровном месте и хуй проверишь правду ли я говорю. А там, глядишь, и понравится
потому что люди идиоты в большинстве своем, и обычно слова о справедливости и равенстве это всего лишь слова.
Танос нужен миру
В чем проблема объявить себя небинарным?
Потому что на Западе считают, что позитивная дискриминация это решение проблемы, хотя это не так
Да, было такое. От начала разумного человечества до недавнего времени, когда женщины сидели вообще без каких-либо право.а где-то до сих пор сидят.