Бобби Котик попросил совет директоров уменьшить свою зарплату до минимальных 62 500 долларов в год
Более того, руководители решили удовлетворить часть требований своих сотрудников — в том числе ужесточив политику против дискриминации.
Бобби Котик опубликовал очередное письмо на фоне крупнейшего судебного разбирательства, связанного с Activision Blizzard, где рассказал о дальнейших планах руководства по урегулированию проблем и о том, как он лично собирается участвовать во всём этом.
- Котик заявил, что попросил совет директоров Activision Blizzard уменьшить его зарплату до минимальных 62 500 долларов в год, которые допустимы по законам Калифорнии. За время расследования Котик также откажется от других денежных выплат и бонусов. Личный капитал главы Activision Blizzard тем временем составляет 600 миллионов долларов.
- Руководитель корпорации отметил, что впереди их ждёт тяжёлая работа, однако он уверен в том, что они добьются всех своих поставленных целей по улучшению качества работы.
В своём письме Котик рассказал о пяти новых инициативах, которые в скором времени начнут внедрять во все подчинённые Activision Blizzard компании.
- Политика полной нетерпимости к харассменту. Руководители намерены ужесточить правила, чтобы вообще не допустить случаев домогательства, оскорбления или дискриминации по разным признакам. Если в ходе расследования с учётом новой инициативы найдут виновного сотрудника, то его сразу же уволят. Мерой наказания в большинстве других случаев также будет увольнение.
- В компании увеличат долю женщин и небинарных людей на 50%, а также инвестируют 250 миллионов долларов для привлечения талантливых людей из разных социальных групп. На данный момент среди сотрудников только 23% женщин и небинарных персон, и в дальнейшем в компании планируют добиться значительного увеличения этих показателей.
- Повышение осведомлённости о справедливой оплате труда. В Activision Blizzard будут дальше добиваться честных выплат среди сотрудников всех групп. В качестве положительной тенденции компания отметила, что в 2020 году женщины зарабатывали в среднем даже чуть больше мужчин.
- Регулярные обновления о ситуации внутри компаний. Руководство будет чаще рассказывать о том, какие изменения внедряются в фирмы и улучшениями каких аспектов они занимаются на данный момент.
- Сотрудники смогут подавать полноценные иски в суд касательно дискриминаций. Работники, у которых есть жалобы на домогательства и дискриминации, смогут сразу подать заявление, минуя арбитраж.
Судебные разбирательства Activision Blizzard продолжаются с лета 2021 года. На фоне скандалов из-за многочисленных нарушений и сексуальных домогательств в студиях вроде Blizzard произошли крупные перестановки, а разработчики World of Warcraft и Overwatch начали убирать отсылки к реальным людям и сотрудникам, среди которых в том числе были те, которых обвиняли в домогательствах.