Более того, руководители решили удовлетворить часть требований своих сотрудников — в том числе ужесточив политику против дискриминации.
Более того, руководители решили удовлетворить часть требований своих сотрудников — в том числе ужесточив политику против дискриминации.
В компании увеличат долю женщин и небинарных людей на 50%и игры сразу лучше станут
Бизнес попрёт, лол, чот корпорации американские в какой-то совок скатываются
Через пару лет, небинарный придёт к власти, сменит котика, засудив его за какую нибудь дискриминацию и отсудив у него состояние. Потом другие небинарные захотят куска от пирога и уже засудят своего небинарного босса, что он недостаточно небинарный и решат, что компания развивается не в том направлении и есть темка выращивать биопомидорки. На том и порешат.
А если мужик в женщину переделался, это считается сразу как 2 случая, женщина и небинарный ?
Наймут одну небинарную женщину, заявят, что она одна стоит целой компании, поэтому единолично является 50% персонала.
Я так понимаю у них насколько много денег, что могут этих твиттерских, радужных и прочих неполноценных нанимать и держать на зп, пока нормальные люди делают всю работу.
То есть если их было 5, то станет 10. А он хорош!
доля женщины это как женская рука или нога?