Прямо отвратительная позиция. Вместо того, чтобы обеспечивать людям обстановку в которой им было бы комфортно создавать, они просто ставят жёсткие рамки.
При этом они могли бы зайти с другой стороны и, например, стимулировать внутреннюю разработку. Способствовать сбору команд внутри компании, снижать комиссию для площадок итп