Поиск работы.
Был на собеседовании в ресторане премиум-сегмента на должность официанта. Так как должных знаний нет,предложили пройти недельное обучение и получить аттестацию,после которой примут на работу. Обучение - 20 тысяч. До этого другой ресторан тоже предлагал это,но Я отнесся с сомнением-подозрением. Те,кто в курсе: это нормальная практика или нет? В чем…
Короче схема простая как мир
Тебя обучили, ты с новыми знаниями ушёл к конкуренту.
Выгоды ресторану нет. Ты платишь за трату времени и сил на обучение тебя лодыря.
В некоторых случаях заключают договор, где ты обязуешься в случае увольнения по собственному желанию выплатить за обучение бабло. Но это сильно редко. Ну если смогли договориться что в процессе работы тебя обучают.
Тебя обучили, ты с новыми знаниями ушёл к конкуренту.Это какой-то кекос от манагера или директора.
Просто потому что там знать то? Заказ прими, ничего не забудь, принеси, да оплату возьми, да стол убери.
Единственное что важно знать офику это меню, только оно в какие-то сакральные рамки вписывается, но конкурент и сам посмотреть твое меню может.
Кстати, может кто просто так бабки поднимает, в общепите, наверное, самый ушлый народ работает.
Но это сильно редкоНедавно узнал, что в местной засраной кофейне такое практикуют. Зп в районе 30к (не больше, место даже близко не проходное), обучение что-то в районе 60к, которую ты выплачиваешь из зп, а в случае увольнения в течение полугода - платишь больше. Неужели на это кто-то идет..
Комментарий недоступен