Рабочее от личного
Набить кучу шишек, конкретно накосячить, дойти до грани увольнения, выгореть в край и возненавидеть всех тех кто дает фидбэки и относится к тебе как к грязи…
Набить кучу шишек, конкретно накосячить, дойти до грани увольнения, выгореть в край и возненавидеть всех тех кто дает фидбэки и относится к тебе как к грязи…
Отделять личное от рабочего это правильно, но и вовсе плевать на фидбек плохая идея, если он конструктивный.
У нас на работе есть практика ретроспектив, где разбираем процесс и косяки, в том числе хорошим тоном считается самому вспоминать о своих косяках. И все вроде приучились не обижаться когда по делу. При этом есть косяки которые повторяются из раза в раз, потому что мир и люди не идеальные и в этом нет ничего страшного.
Поддерживаю такое!
Вот бы во всех компаниях это было нормой, тогда было бы меньше депрессивных людей вокруг, с подорванной самооценкой)