С одной стороны да. Но можно посмотреть еще с другой точки зрения: тебя же таки могут переманить) то есть, изначально идешь ради интереса, а дело заканчивается сменой места работы. Разок и такое было.
Ну и тут морально-этический кодекс компенсируется слегка статистикой: для нахождения одного сотрудника, нужно примерно 10 интервью. А то и больше. Так что погоды не сыграет особо.
А, ну и плюс тебе же тоже нужно отдать свое время, порой рабочее, а компании тоже частенько не чисты на руку. Им надо выбрать лучшее и наобещать сразу нескольким, ты не планируешь переход и просто актуализируешь знания...паритет, мне кажется)