Как я управлял госпиталем…

в игре под названием — как ни странно — Project Hospital (2018).

Что это? Серьёзный вариант Theme Hospital — с настоящими болезнями, симптомами и кровищей.

В игре нам дают развлекаться в кампании из нескольких миссий, испытаний и песочницы. А в курс дела пытается ввести коротенькое обучение.

С песочницей всё и так понятно, испытание — надо ежедневно вылечивать 90% увеличивающегося потока пациентов в течении 10 суток. Так что я остановлюсь подробнее на кампании.

В миссиях кампании страховые агенства дают нам набор заданий, а за выполнение награждают бонусами.

От трёх оригинальных миссий кампании возникает смешанное впечатление, прежде всего из-за того, что нам дают полуготовую больницу. Попробуй разобраться, что к чему, когда у тебя несколько десятков кабинетов и полсотни сотрудников!

Добавляет фрустрации и недружелюбный для новичка интерфейс. Нанимать персонал можно только через свободное место в кабинете, загруженность кабинетов пишется мелкими буквами, часто невидными из-за объектов и стен, а сами кабинеты приходится искать по иконкам .–.

Ко всему прочему, любой сложный менеджмент персонала просто угнетает. Например, врач может пойти пить чай и никто не придёт на замену. Или лаборанта в ночную смену надо вручную перебрасывать на полусменок по кабинетам.

Впрочем, ко всему привыкаешь.

Новичкам же советую начать с кампании из бесплатного дополнения Doctor Mode. В кампании всего одна миссия, зато какая!

Нам дают большую больницу, но почти ничего в ней не работает. И мы постепенно получаем разрешения от страховых компаний на открытие и расширение новых отделов. В кои-то веки можно разобраться, что, как и зачем.

Не менее интересен и сам режим доктора. Мы можем взять под контроль докторов и самим принимать решение, что за болезнь у пациента, с какими симптомами стоит бороться, какие процедуры и лечение назначить. Причём можно взять какого-нибудь интерна с хорошими чертами характера и обучать его. Так сказать, почувствуй себя доктором Хаусом :)

Хотя порой реалистичность происходящего играет злую шутку. Вот приходит к тебе пациент и жалуется на жар. А игровое «око бога» показывает, что у пациента есть ещё всего один симптом. Первичный осмотр ничего не находит, анализ крови тоже. Ну и чё с ним делать? Гонять по всем кабинетам? А потом вспоминаешь реальность и становится грустно...

Тут же за этой рутиной начинаешь понимать, зачем вообще нужны те или иные кабинеты и в каких количествах. Ведь одна из важных вещей в финансовом балансе — не нанимать лишних сотрудников, иначе можно улететь в минус. Впрочем, поправить финансовое положение и занять бездельников помогают случайные события: в городе то и дело что-то случается, и к нам отправляют пачки пациентов. Вылечил всех — получи кругленький бонус и плюс в репутацию.

Стоит ещё сказать несколько слов о строительстве. В целом оно осталось на уровне дремучих годов, если бы не одно «но». В игре уже заботливо спроектированы все кабинеты, иногда даже в нескольких вариациях по размеру. Так что если нет желания возиться с расстановкой объектов, то можно использовать уже готовый шаблон. Или же сделать свой.

В целом здания довольно кабанистые, так что госпиталь быстро разрастается ввысь, благо никакие глупые законы физики не сдерживают фантазию :)

Интересный опыт, хотя в игре и чувствуется бюджетность, к которой надо ещё привыкнуть.

А в честь чехословацкой недели сейчас базовая игра продаётся в Стиме со скидкой (почему я её и урвал :)

#steam #КакЯИграл #симулятор #ProjectHospital #обзор #мнение