Причины не работать над разработкой игр профессионально

Причины не работать над разработкой игр профессионально, т.е. на основной работе.

Фиксирую состояние, причины, по которым перешел из одного направления в другое (fullstack). Непременно в последущих собеседованиях будут это спрашивать, а я уже устал повторять одно и тоже, раз за разом. Проще дать ссылку на статью.

Как раз думаю будет полезно всем тем, кто думает что геймдев это классно. Ну вот вам паста классических проблем, с которыми сталкнется каждый.

Даже можно сказать, своей писаниной добавляю картину к статье от Andrei Apanasik. У него общая картинка в макромире, а у меня здесь микромоментики.

Текст состоит из заметок, которые копились в течении нескольких лет. Повествование в такой форме потому что мне слишком лень это переписывать для обывателя-пони, до которого итак сложно что либо донести. Если кому-то из новичков или блаженных мечтателях сэкономлю время жизни, уже плюс, импакт внесен.

Далее список, который не вмещается в оформлении:

Кончились проекты. Те что есть на рынке - хуже чем проекты, над которыми работал. Только 2-3 компании работают над более крупными проектами. К ним с моим стеком попасть нереально (нужно перейти на c++), а смысла переучиваться нет.

Мало денег. Зарплаты в геймдеве на треть ниже, а то и в два раза.

Мало работы. Особенно после февраля 2022.

Не официальная зп (нет ипотеки и кредитов).

Проекты живут год-два, а потом команды распускаются.

Дилетанты во всем: ведь каждый может делать игры!!! Попробуй найди на linkedin гигачада в разработке игр. Статистика будет 2 на 500-1000 анкет. Особенно на фоне frontend, backend, devops и всякого рода финтех/энтерпрайз с их highload.

Управление из вчерашних дилетантов, возомнивших себя мега-успешными людьми (нет). Это выливается в очень большие проблемы. Уничтожается вектор развития. Найм кадров происходит через знакомых. Дальнейшее развитие сотрудников не происходит. Систематизации не существует ни на уровне работы с людьми, ни на уровне проектов. Как итог, успех возможен только когда где-то что-то сделали, запустив успешный проект и его удалось скопировать.

Соответственно, нет инженерного подхода, зато есть инфантилизм.

Могут заруинить проект каким-то багом и весь релиз пойдет по бороде. Миллион примеров в новостях.

Могут заруинить дату релиза, например выпустив игру на распродаже в стиме. А все потому что даже не ресерчат этот вопрос.

После какого-то успеха нанимаются клоуны для очковтирательства, делая фичи ради фичей без метрик или тупо копируя у конкурентов.

R & D. Спасибо что стало появляться. Ведь так трудно было додуматься посадить полтора человека клепать прототип за прототипом.

Работа с издателем, которой забирает 80+% и делает абсолютно ничего кроме покупки трафика, чаще всего вредит своими мега идеями или сокращая финансирование.

Проекты ради денег, но никто не может сказать откуда деньги появятся.

Ноль аналитики по целевой аудитории. Из-за чего создаются хардкорные игры для работяг, которые 10-20 минут в ДЕНЬ тратят на поиграть, отсюда ноль ретеншена.

Также проблема отсутствия систематизации проявляется в найме, когда на каждом новом техническом собеседовании спрашивают КАЖДЫЙ раз абсолютно разные вещи, технологии. Особенно это очень заметно когда проходишь собесы на backend/qa где вопросы буквально одни и те же.

Фрагментированный рынок на технологии. Web (BabylonJS, PhaserJS), Mobile (Unity), PC/Console (Unreal, Unity), AAA (Custom must have, Unreal). В итоге получается что 200 вакансий на hh, из них на удаленку 50 и из них еще выборка по стеку. Получаем 0, т.к. на вакансии уже висит 500 откликов.

Нет понятия базы или даже потолка куда расти. На собеседовании спрашивали: почему не заняться работой с графикой Directx, Vulkan? При том что на рынке 5 вакансий висит. Или вопросы на собесах из всех направлений каких только возможно: от hello world до а как написать кастомный рендер или что там вообще происходит. Или спрашивают то, чем пользуются раз в 10000 лет, как пример шейдеры. В то время, когда если и нужны сложные шейдеры, то еще на этапе прототипа, т.к. от этого зависит геймплей. А с визуалом как-то можно справиться готовыми решениями, шейдер графом или же купив специалиста (деньги же есть, да?) Вместо лайфкодинга на 2-3 задачи литкода медиум или изи уровня и системного дизайна - получаем телеперидачу кто хочет стать миллионером или слабое звено.

Постоянно придется работать ни только с кодом, а еще с артом, конфигами, аналитикой, проектированием фичей, т.к. люди не вникают в тех. детали, либо это сложно и не их направление. Минус 50% времени от кодинга, после того как уже отняли время на коммуникацию bloodtrail.

Отсутствие фриланса и времени на второй проект. В то время как на frontend/backend работать по 4 часа можно и есть заказы на биржах, а иногда и хватает сил и времени на вторую работу, то в геймдев с кранчами по 20 часов в день, потому что сэкономили на рабочих руках и вообще зп 1500, это нереально.

Нет обучения от слова совсем. Вообще, идти в геймдев изначально без каких-то навыков это ошибка, т.к. от программистов/художников уже требуются серьезные навыки, иначе просто утонешь во всех нюансах, а ты еще и без базы. Но и дальнейшего обучения нет. Хотя взять тот же backend/devops - есть сертификации, есть доп. обучение, компании тратят на это деньги, а здесь нет.

Гипер-требовательная аудитория. Хейтор-резист требуется иметь максимального уровня крафта.

Офис офис офис. Зарплаты в конвертах, а значит никакой удаленки. Как тебе перечислят твои 1-1.5к, ведь потом посадят бухгалтера/директора. Не умеют работать в разных часовых поясах, за исключением работы с издателем)) А также оформлять работников по удаленке (сложно через службу доставки документы переводить, невероятно сложно (нет)).

Еще как бонус, на некоторых (djinny) площадках по поиску работы gamedev в одной категории с adult и casino. Поэтому иногда есть сложности когда переходишь из этого направления куда-то в сетевое, банковское. Есть предвзятое отношение к тебе (аааа юнити это же где проекты с одной кнопкой и школьники, гыгыгы). Первое что тебе придется делать это доказывать что не д*****б, хотя все собеседование про это, но в этот раз особенно. И какой-то разницы в программировании геймдев & не-геймдев заметить сложно, учитывая что все базовые вещи одинаковые.

В игры тоже перестанешь играть, всегда думая что можно сделать лучше(((0

Релокация. В теории возможна, однако стоит учесть следующее:

Плюсы:

Но если вернуться в прошлое, я бы выбрал две работы или преподавание + работу, нежели делать в свободное время какой-то проект с призрачными мечтами успеха. "Стабильной прибыли без вложений" - не будет точно. А потеть над этим очень даже сильно придется лет 5-10, при условии что уже есть база.

Статья получилась, конечно, ультрахейтерская. При том, что мне очень нравилось работать в этом направлении, но по всем этим причинам я больше не могу продолжать это делать. Слишком много негативных факторов, деньги (если можно назвать деньгами) не перекрывают.