Вообще под одну гребёнку всех грести такое себе, но да, такая проблема есть, частенько айтишники с завышенным ЧСВ. С моей точки зрения, происходит потому, что порог входа низкий по сравнению с другими высококвалифицированными профессиями (стать врачом в разы сложнее, чем программистом, например) + большие ЗП за очень малый стаж. По итогу, когда молодежь дорывается до норм бабок, начинают считать себя пупом земли. Не, ну а хуле, вот человек врачом работает 10+ лет, а получает в разы меньше, чем я, прошедший полугодовые курсы и с опытом работы пару лет. Ну и кто тут лох как говорится. Причём в основном это свойственно для развивающихся стран, где ЗП в карман обычно идёт с иностранного капитала, поэтому те же учителя и врачи получают копьё по сравнению с ИТ, которое аутсорсит на весь мир.
По итогу и получается так + ещё раздутость самого рынка, где частенько попадаются проходимцы, которые просто хотят лутать много денег за относительно легко, без интереса к собственно самой области, из-за чего бездари всякие начинают с умным видом учить других, как надо жить и тыкать носом всех, и получается примерно как на пикче снизу.
Вообще нужно по жизни уважительно относиться к другим профессиям и к чужому труду.
P.S. сам бекенд .NET разработчик со стажем 5+ лет, имею профильное высшее образование. Тоже много чего пришлось поковырять в своё время.
Ну так ты описал проблему людей, а не профессии. Причем свойственную по большей части СНГ региону. За бугром те же врачи получают достойно, что я считаю правильным. А зарплаты высокие потому что набор знаний требуется не малый. Ну и в целом рынок сейчас перегрет, так что я не сказал бы что после полугодовых курсов можно вкатиться в хорошую зп, но конкретно за СНГ рынком не слежу, так что могу ошибаться.
+ большие ЗП за очень малый стаж.Это не у нас с тобой большие з/п, это у остальных граждан нашего гос-ва (да и снг в целом) крайне маленькие. Потому как деньги то у гос-ва и бизнесов этого гос-ва на зарплаты есть, но вот платят только нам и ещё небольшому кол-ву профессий, т.к. а) востребованны б) конкурентом на рынке ̶ч̶е̶л̶о̶в̶е̶ч̶е̶с̶к̶и̶х̶ ̶о̶р̶г̶а̶н̶о̶в̶ труда выступает весь мир Да и всё) Кстати, по той же причине не взлетела бы сфера осемениетлей свиней)
Вообще под одну гребёнку всех грести такое себе, но да, такая проблема есть, частенько айтишники с завышенным ЧСВ. С моей точки зрения, происходит потому, что порог входа низкий по сравнению с другими высококвалифицированными профессиями (стать врачом в разы сложнее, чем программистом, например) + большие ЗП за очень малый стаж. По итогу, когда молодежь дорывается до норм бабок, начинают считать себя пупом земли. Не, ну а хуле, вот человек врачом работает 10+ лет, а получает в разы меньше, чем я, прошедший полугодовые курсы и с опытом работы пару лет. Ну и кто тут лох как говорится. Причём в основном это свойственно для развивающихся стран, где ЗП в карман обычно идёт с иностранного капитала, поэтому те же учителя и врачи получают копьё по сравнению с ИТ, которое аутсорсит на весь мир.
По итогу и получается так + ещё раздутость самого рынка, где частенько попадаются проходимцы, которые просто хотят лутать много денег за относительно легко, без интереса к собственно самой области, из-за чего бездари всякие начинают с умным видом учить других, как надо жить и тыкать носом всех, и получается примерно как на пикче снизу.
Вообще нужно по жизни уважительно относиться к другим профессиям и к чужому труду.
P.S. сам бекенд .NET разработчик со стажем 5+ лет, имею профильное высшее образование. Тоже много чего пришлось поковырять в своё время.
Ну так ты описал проблему людей, а не профессии. Причем свойственную по большей части СНГ региону. За бугром те же врачи получают достойно, что я считаю правильным. А зарплаты высокие потому что набор знаний требуется не малый. Ну и в целом рынок сейчас перегрет, так что я не сказал бы что после полугодовых курсов можно вкатиться в хорошую зп, но конкретно за СНГ рынком не слежу, так что могу ошибаться.
+ большие ЗП за очень малый стаж.Это не у нас с тобой большие з/п, это у остальных граждан нашего гос-ва (да и снг в целом) крайне маленькие. Потому как деньги то у гос-ва и бизнесов этого гос-ва на зарплаты есть, но вот платят только нам и ещё небольшому кол-ву профессий, т.к.
а) востребованны
б) конкурентом на рынке ̶ч̶е̶л̶о̶в̶е̶ч̶е̶с̶к̶и̶х̶ ̶о̶р̶г̶а̶н̶о̶в̶ труда выступает весь мир
Да и всё)
Кстати, по той же причине не взлетела бы сфера осемениетлей свиней)
ИТ, которое аутсорсит на весь мир.А ты точно про российское ИТ? В России аутсорсы называют "галерами" и максимально избегают такие конторы