Спрос на IT-специалистов очень высок на рынке. Значительная доля вакансий в удаленном формате. Исследования показали, что удаленные работники показывают больший уровень физической активности. Кроме того, они лучше питаются и больше спят. Конечно, ведь нет ничего проще, чем встать из-за компьютера и перейти на спортивный коврик, расстеленный тут же на полу. В офисе такой трюк вряд ли пройдет. Кроме того, вы всегда имеете возможность выйти на прогулку без укоризненных взглядов коллег. И никому не придется доказывать, что даже во время быстрой ходьбы по парку вы продолжаете работать: именно в это время приходят самые интересные мысли и идеи, ведь мозг продолжает обрабатывать ранее поступившую информацию. Но это упирается в самоорганизацию и способность планировать свое время и деятельность. С вне офисными работниками могут не заключать трудовой договор, подменив его гражданско-правовым, то есть, договором на оказание услуг. Последний не защищает права работника так, как трудовой, но описывает все договоренности, начиная от круга обязанностей и заканчивая оплатой, учитывается в трудовой стаж, а также подразумевает выплату социальных платежей (налоги, пенсионные отчисления и т.д.). Опять же, всегда можно оформить ИП и самому контролировать вопросы с налоговыми и социальными отчислениями.