Ivan M
Слово "ультрамарин" существует в русском языке и обозначает цвет их брони, а вот "айронхенд" или "блад эйнджел" - нет.
А компанию, которая её пилит, тоже угадали рандомно?
Какие дизайплс? Это шотландская песня восемнадцатого века.
https://www.youtube.com/watch?v=CoZfNtAW1Ms
В этом суть мморпг
В этом суть ММО с точки зрения мамкиных ногебаторов. В ГВ2 запилили полностью противоположную систему в опенворлде, и она до сих пор живёт себе и здравствует.
И отличается одним из самых дружелюбных коммьюнити.
и какого хрена они вообще это запатентовали?
Ну вот это как раз просто: не запатентуешь ты - запатентует кто-то другой, а потом ещё и на тебя в суд подаст за то, что ты "используешь его интеллектуальную собственность без разрешения". И наносишь миллиарды ущерба.
Так что в современном мире хорошая практика - это "сперва патентуй всё, что сможешь, а потом уже решай, открывать патент или нет". Как Вольво и ремень безопасности.
3. Людям не очень интересно работать в принципе.
Геймификация - это попытка добавить интереса в деятельность, которая не очень интересна сама по себе. Если люди и так "горят" - то собирание звёздочек и монет выглядит для них как дополнительная придурь начальства.
F2P - это гораздо более прибыльная схема монетизации в принципе, в большинстве случаев.
Есть некоторые кейсы, когда личное общение важно. К ним ВСЕГДА относятся увольнение, 1х1 и, например, трудоустройство (а то зачем собеседование, можно же просто прочитать резюме, а потом в чате задать уточняющие вопросы, не?)
Со своими ребятами я провожу 1х1 минимум раз в две недели лично, и адженды там может не быть. Письменно этого не сделаешь.
Личное сообщение об увольнении - это показатель человечности и возможность отпустить сотрудника на рынок труда без обид. Причём в кейсе из статьи оно ни для кого не должно было стать сюрпризом - если человек херово перформит, то он об этом должен знать задолго до принятия решения, принцип "учить, лечить, мочить" никто не отменял.
А если "я посмотрел бигдату, решил уволить 150 чел, а уже ПОТОМ подключил менеджеров" - то получится как сейчас. Нафига вообще менеджерам платить деньги, если ты их не используешь.
Чо там в зуме нарассказывал - высылается в виде минуток митинга и остаётся в письменном виде точно так же, просто скорость обсуждения больше.
Для каждой задачи - свой инструмент. Ни голос, ни текст полностью душ друга не заменяют. Хотя text first, not voice first - это стандарт, конечно, но если ты настолько поехавший, как герой статьи - то лучше вообще ничего не писать.
Нууу... Всякие истории из разряда Рен-Тв это разглагольствие, мы же о игровой индустрии начали, так возвращаясь к теме мои мысли такие
Мысли-это хорошо, но на моей прошлой работе бывший начальник (отдела управления проектами) на мой вопрос "а чо мы собеседуем только парней на кандидаты в менеджеры" ответил, что ему сложно работать с женщинами, поэтому он попросил HR рассматривать кандидатов только мужского пола.
Все, конечно, пофейспалмили, но его даже не выпиздили его за профнепригодность, только пару раз народ повозмущался на кухне. В Америке или Европе за такие слова к нему отнеслись бы в лучшем случае как кучке чумного говна, от которого нужно избавиться мгновенно, больше никогда не трогать и закрыться кучей юридических бумажек от возможных последствий. А в худшем - серия судебных исков, как там любят.
Ну так-то работа сегодня одна - завтра другая, а инглиш - очень много где востребован. Но если есть уверенность, что он не пригодится - тогда другое дело.
По поводу "это развлечение" - в том-то и фишка, что язык можно выучить без дополнительных усилий тупо как побочный эффект от развлекушек. А знать 2 иностранных языка - это уже офигенный плюс в резюме.
Ну так это отличный шанс прокачать язык кстати. Нужно просто запретить играть себе в игрушки на русском.
"Истории о харасменте или булинге" приходят в основном с запада по двум причинам:
1. На западе считают это реальной проблемой и скандалом, в отличие от нас и особенно - всяких мусульман, для которых это повседневность.
2. Запад диспропорционально представлен в инфополе, там центр нервной системы планеты.
В Японии ввели специальные вагоны в метро для женщин, потому что в обычных мужики их лапают. В Афганистане и Пакистане принято насиловать детей (гуглить бача-бази). В России декриминализовали домашние побои. В 10 странах мира ты можешь избежать наказания за изнасилование, если ты женишься на жертве, причём в некоторых странах наказывают именно жертву. В некоторых странах девочкам ещё в детстве отрезают клитор, ну и так далее.
Но это очень мало кого волнует, потому что все привыкли. А на западе вот борются помаленьку.
С разглашением зарплат сложно. Я сам работал в конторе, где мы видели ЗП друг друга, получали её вместе и вместе же пересчитывали. Отношение было простое: хочешь получать Васину зарплату? Делай то же, что и Вася. Было, кстати, отличной мотивацией.
Но это работает на очень маленьких масштабах в очень структурно простой организации, когда ты 100% уверен в адекватности 100% коллектива.
Когда компания выросла, информацию пришлось закрыть. Потому что на высококонкурентном рынке труда ты не можешь себе позволить нанимать только 100% адекватных людей. Приходится работать с теми, что есть. А по странному совпадению люди, которые не способны работать как Вася, точно так же не способны осознать, почему они получают зарплату меньше.
Однако, по ТК мы все имеем полное право разглашать свою ЗП. Все эти NDA - пустой звук.
Погугли что такое забастовка
1. Потому что на новости из госпиталя или какого-нибудь завода в Ирвине, штат Калифорния, всем насрать, мы туда не ходим. А если погуглить biggest sexual harassment lawsuits, там будут всякие Мицубиси и UBS Financial Services
2. А ещё потому, что память короткая. Против Трампа вон около 30 женщин выступило. В Голливуде полная жопа. В католической церкви... хотя эти больше по детишкам, чо.
"Обычно в ИТ в целом" женщины таки не самоубиваются во время командировки с боссом, который взял в поездку баттплаги и смазку. После того, как их нюдсы шарят в КОРПОРАТИВНОЙ сети.
Геймдев - та ещё помойка, но не нанимать женщин - это одно, а тупо платить меньше за тот же выхлоп, а тем более за лучший - это совсем другое.
Внутри себя они все долларовые мультимиллионеры, просто пока испытывают временные затруднения
Когда в игре набирается некоторое количество токсичных школьников - ноулайферов, они собираются вместе, мин-максят своих персонажей и начинают крыть пенисами всех офф-мета игроков. От этого атмосфера быстро скатывается в сраное говно, начинается дисбаланс в экономике и вообще падает уровень удовлетворённости игроков, которые начинают потихоньку валить из игры.
Разработчики не любят отток игроков. Не любят они и поехавших, которые при любых нерфах на 1% грозятся зарезать мамку девлида. Оттого и стремятся разрабы понизить уровень токсичности. В ПвП это невозможно, а вот в ПвЕ - вполне себе. Ограничить функциональность аддонов - вполне себе путь, Близзы и сами к нему прибегали.
Одна из главных проблем аддонов в том, что на определенном этапе игроки перестают играть в игру и начинают играть в интерфейс. Это, кстати, было проблемой и в ВОВ, когда Близзард запретила функциональность апи, позволявшую аддонам подсвечивать путь до цели, саму цель и прочее, в результате ты просто шёл на зелёный маркер и всё. Похожие проблемы были с рейдбоссами.
Но ещё большая проблема в том, что dps meter'ы приводят к большой токсичности в рейдах, ибо народ начинает смотреть только на них, каждый Вася Пупкин мнит себя илитой, в рейде которой не место офф-мета "быдлу". Поэтому они напрямую запрещены не только в финалке, но и в gw2 тоже, например.
Потому что приравнивать "в СССР училось много студентов из Африки" к "в СССР было много актёров из Африки" - ну такое
Когда автор говорит "у нас тоже появятся сервисы платных свиданий" или "у нас появятся друзья напрокат", он ошибается.
Они УЖЕ ПОЯВИЛИСЬ.
Стримерши - это те самые свидания за деньги, а стримеры - друзья напрокат. Бесплатную порнуху в интернете невозможно пересмотреть за несколько жизней - настолько её много; но порно деперсонализовано - оно не про общение. Стример(ша) же даёт иллюзию взаимодействия, и люди готовы донатить как раз за это взаимодействие - за то, что человек на экране, который притворяется твоим другом, произнесёт твоё имя.
Когда-то в какой-то стране, забыл название (сейчас ее презрительно называют "совок") смогли побороть эту практику
Эту страну называли США, кстати. И там реально после войны начался золотой век в экономическом смысле - с офигенным ростом доходов и относительно низким классовым расслоением. Средний класс реально процветал, ты мог пойти после школы крутить гайки на завод, и на полученные деньги в разумные сроки купить дом, машину и содержать семью из неработающей жены и пары детей.
Шкала налога тогда была прогрессивная, на высокие доходы налог доходил до 80-90%.
Потом лавочку прикрыли, и рост доходов среднего класса остановился. Мамкины либертарианцы любят свистеть про "создателей капитала", но в 1965 году CEO получали в 20 раз больше работников, а в 2013г. - в 300 раз. Подсказка: это не значит, что гендиры повысили эффективность в 15 раз. Просто произошло перераспределение доходов - весь рост доходов происходит сейчас в том самом "1%", а у остальных даже не компенсирует инфляцию. "Бэби-бумеры" насладились плодами бума экономического, понапринимали законов для себя, и их дети и внуки теперь сосут в лучшем случае лапу.
А если бы вы вложили бабло в акции "Кодак", то проиграли бы, потому что рынок игр чудовищно вырос, а рынок плёночной фотографии - нет... пока в прошлом месяце они не подскочили в 15 раз, потому что вырос рынок хим.производства (вакцин).
Сравнивать надо с индустрией. Беглое гугление говорит, что за последние 5 лет прирост акций Активижен-Близзард составил 12.60 пунктов, а индустрии в целом - 12.10 пунктов. Я не финансист и плохо понимаю значение этих пунктов, но само соотношение означает, что Активижен опережает индустрию в целом на 3%. Это вовсе не заоблачные показатели и не какой-то гигантский успех.
Адекватное налогообложение - это не "социализм".
Потому, что это - супер-крутая штука, которая позволила США сделать охрененный рывок вперёд после Второй Мировой? К этому, на минутку, призывает Билл Гейтс и довольно много других миллиардеров.
Тогда в США был налог 90% для сверхдоходов. Вопреки распространённому заблуждению, это не привело к оттоку капитала в оффшоры - просто все сверхдоходы были инвестированы обратно в экономику, и это привело к "золотому веку" для среднего класса.
В 70-х это дело стали подрубать, концу 80-х отменили, и в том числе по этой причине рост доходов среднего класса практически остановился. С тех пор зарплаты работников выросли на 15%, а у верхнего 1% - на 139%.
Ну валв мастера забивать хуй на свои же новые проекты.
Ты про тех валв, которые battlefield выпускают?
Не особо кст. Очень уж он был абстрактный, и в нём сразу было видно, что будет всего три фракции - меньше, чем в каждой из двух предыдущих игр.
А потом показали кусочек геймплея и это-сраная ёбань с первой секунды, в отличие от.