Вячеслав Минин

+140
с 2020
1 подписчик
27 подписок

Подпишусь, у меня отличная работа, коллектив и условия, при этом я просто стараюсь хорошо делать работу без "горящих глаз" и прочей хуйни

а какой "такой" уровень скиллов? у меня приличное количество знакомых/друзей свитчеров из других специальностей: инжерных типа электроэнергетики, горных, ТКС, авиакосмических и т.д. которые не сильно напрягались при переходе

вполне себе норм работают на всяких лидовых+ позициях, релоцируются

2

скоро будет 10 лет как я работаю, каждый раз прихожу за деньгами. IT — обычная инженерная профессия в которой львиная доля людей в IT не делает какой то рокетсайенс, но при этом условия х10 от моей отрасли (электроэнергетика)

1

лол помню раньше часто пил этот пивас, он там стоил в районе 50 рублей за литр

Воспоминание разблокировано:
Я успел пожить полгода в 5 минутах от площади республики в Кентроне (центральный район) и 3-4 дня в Норк-норке (на отшибе), и там и там понравилось.

Кентрон выглядит круто, все из розового туфа, поэтому в едином стиле, но мне кажется на фотках тут из центрального ничего нет.

Я приехал в то время когда была максимальная концентрация ITшников, поэтому иногда пол кафе могло быть занято смузихлебами с макбуками, сейчас там уже поспокойнее (хотя аренда до сих пор космическая). Понадобилась неделька чтобы привыкнуть, что постоянно митингуют.

У меня осталось 8-10 заведений, в которые я до сих пор с радостью ходил бы + мне нравилась сетевая столовка "Art lunch", в которой можно недорого поесть + пиво dargett нравилось (и kilikia абсолютно дефолтное, но норм)

Ну и отдельно спасибо за отличное отношение армян, в Ереване я вообще не парился, что могу попасть в какую то хуйню + мне часто помогали местные.

1

От компании зависитЯ к тому, что это редкий случай, даже если взять маркет в рф (который сейчас формально оторван от мира), то с кем я не общаюсь из всяких маркетплейсов, банков, яндекса, то основная масса людей это не 23 летние помидоры с 8 годами коммерческой разработки.

А даже если и так, то это вроде неплохая реклама, не? И тогда где эти юные таланты? Есть какая то стата? Я думаю нет.

Это при том, что я обычно рекоммендую знакомым и друзьям пробовать устроиться на 2-3 курсе, чтобы получить несколько лет коммерческой разработки.

1

чет как не посмотрю по коллегам и знакомым из сша, европы, так там всем 26-40 и явно не по 15 лет опыта. про 17 летних помидоров, тимлидов тоже читаю только в интернетах

лично по моим ощущениям большая доля людей с опытом >10 лет это люди с вышкой (любой) которые начали вкатываться в 2010-2014 и далеко не через курсы "СТО за 2 недели"

41

Мне всегда было интересно, почему только в СНГ я постоянно слышу про  разделение на "кодерков" и "настоящих программистов" начиная от вузов и заканчивая топовыми компаниями. Но никогда не слышал это в западных компаниях или например от людей которые действительно вносят вклад в индустрию.

Притом, что программирование ничем не отличается от любой другой инежнерной профессии, где львиная доля работы построена как раз на переиспользовании готовых паттернов, инструментов и алгоритмов.

4

странно, что "грокаем алгоритмы" никто не упомянул, зато кнута насоветовали.

2

странно, с учетом того, что prettier и eslint сейчас чуть ли не по дефолту везде

а где "и тут"? в локальных конторах у меня в городе и так зп 25-30к на аналогичные позиции, но меня это никогда не волновало.

с другой стороны как человек, который нанимает разработчиков я очень рад, что большее количество людей пробует себя в этой сфере, т.к. рынок у нас небольшой.

Мне кажется вы там сами что-то додумываете.

Кто вам вообще сказал, что школьная математика (дальше базовых математических операций) и (???) физика хоть какое то отношение имеют к той же веб разработке?

А важная деталь это я так понимаю 2 курса после которых человек забрал документы?

продавцом в магазине мобилок, закончил 2 курса радиотехнического

для этого лучше прочитать оригинальный тред.
вот мне западные коллеги не верят, когда я говорю, что у нас много душных сектантов в этой сфере в СНГ.

2

конечно у всего есть минусы. вот только у меня и моих знакомых после 5 лет redux уже рвотный рефлекс.
жаль mobx с приходом хуков стал так себе, а effector еще зеленоват

2

я эту мантру уже лет 10 слышу. надеюсь при моей жизни пузырь IT таки лопнет

2

Рынок последние лет 8+ сильно перегрет. И да, есть страны где разрыв между зп в IT и других сферах не в 10 раз, а разработчиков выпускается намного меньше.

Я вот пробую вкатить друзей и знакомых в сферу, некоторые просто не могут репетативно учиться на протяжении 6-12 месяцев.

А печеньками не перекроешь минусы в работе, например если у тебя лютое легаси вперемешку с говном на проекте.

4

тогда ищи небольшие продуктовые компании у которых в вакансиях нет слов о дружном коллективе и тимбилдинге

2

настолько гениальная профессия, что я за год вкатил своего 50 летнего батю, который не работал лет 10 грести за даллары

1

Я надеюсь Sony никогда не покажут сколько я потратил, купил прошку в конце 2018. Сейчас 140 игр, можно минуснуть из них конечно штук 50 которые ушли по PS+, но сумма все равно должна быть внушительная. Хотя за фуллпрайс покупал только RDR2 и CP2077. 70% игр даже никогда не запускал.

2

сейчас уже повыше зп (у бюджетников в районе 8-12), да и коммуналка, услуги дешевле.

Вот у меня тоже самое с изучением devops инструментов, чаще всего начинаю изучение с небольших курсов, видео и статей, потому что документация порой просто ужасна. Но эти курсы обычно обучают одной вещи за раз.

1

В крупных украинских галерах действительно были курсы с которых они набирали себе в штат сотрудников.

Нет, я просто приблизительно представляю какое кол-во людей выпускают эти курсы ежегодно (также как и универы). А куда потом это кол-во людей идет устраиваться?

Не срача ради, а кто нибудь вообще работал с выпускниками курсов? Я вроде 5 лет работаю, но у меня если коллеги и проходили курсы, то уже после того как достаточно долго проработали в этой сфере.

помоему все эти лычки (добавьте еще strong middle+, high senior и прочую лабуду) работают только если обсуждать одну конкретную компанию. потому что в одной компании ты стронг помидор, а в другой нет. туда же идут и годы работы, величина очень субьективная, особенно если долго работать в одной компании над одними и теми же проектами.

8