Свои первые пять лет проработал в одном стартапе. Потом Яндекс, сейчас ВК. И я жесть как рад, что я поменял работу, и не раз. Долго засиживаться на одном месте наверное стоит только если ты для себя решил, что всё, с меня хватит расти вверх по должности и зарплате. Меня повышали в стартапе, и вроде как всё ок, но потрогать что-то новое тяжело (а это блин стартап, я конечно старался что-то новое протащить, но в каких-то люто легаси конторах сидеть долго вообще страшно). А как же тяжко было после этих пяти лет идти на собесы. Ведь пять лет назад ты собесился на джуна, а теперь тебя зовут на синьорские позиции... Так что тут надо либо реально минимум раз в год на 2-3 собеседования ходить, причём желательно чтобы там был оффер либо близко к нему, либо потом будет очень тяжело после работы в одном месте так долго. Но это чисто у меня такое впечатление после такого долгой работы в одном месте.
Комментарий недоступен
мы вам перезвоним... (кто придумал это надо четвертовать, нет бы сразу сказать НЕТ)
Свои первые пять лет проработал в одном стартапе. Потом Яндекс, сейчас ВК. И я жесть как рад, что я поменял работу, и не раз. Долго засиживаться на одном месте наверное стоит только если ты для себя решил, что всё, с меня хватит расти вверх по должности и зарплате.
Меня повышали в стартапе, и вроде как всё ок, но потрогать что-то новое тяжело (а это блин стартап, я конечно старался что-то новое протащить, но в каких-то люто легаси конторах сидеть долго вообще страшно). А как же тяжко было после этих пяти лет идти на собесы. Ведь пять лет назад ты собесился на джуна, а теперь тебя зовут на синьорские позиции...
Так что тут надо либо реально минимум раз в год на 2-3 собеседования ходить, причём желательно чтобы там был оффер либо близко к нему, либо потом будет очень тяжело после работы в одном месте так долго.
Но это чисто у меня такое впечатление после такого долгой работы в одном месте.