Здравствуйте, Максим! Дубликаты это логично, потому что люди обычно ищут работу в своем городе. На данный момент большинство компаний могут только таким образом показать вакансию потенциальным кандидатам. На нашей платформе мы планируем сделать возможность отмечать несколько городов в одной вакансии.
Андрей, спасибо за комментарий. Ценность в том, что собираем все вакансии из геймдева в одном месте. Чтобы условный геймдев-специалист мог самостоятельно отыскать все предложения на рынке, ему пришлось бы промониторить десятки онлайн-источников (без учета сайтов компаний-работодателей). Проходили этот путь в Values Value сами, создавая обзоры рынка труда геймдева на протяжении года. Сейчас платформа находится на этапе MVP и мы будем стараться добавлять все новые и новые источники вакансий :)
Спасибо за комментарий! В ближайшее время добавим :)
Это и мое любимое! :))
Если говорить о Values Value, то работаем в основном с опытными специалистами, хотя общаемся и с теми, кто только хочет попасть в геймдев. Чаще всего (и это визитная карточка индустрии) люди идут в разработку игр, чтобы создавать игры (кэп))), т.е. следуя за своим призванием, мечтой. Да, есть часть тех, кто идет сюда за неким трамплином в IT или только для заработка денег. Как правило, эти специалисты не приживаются. Система не принимает сама.