Зумеры проваливают собеседования из-за проблем с коммуникацией. Они мямлят, не смотрят в глаза, на онлайн-собеседованиях отказываются включать камеру или вовсе пытаются избежать переговоров с эйчаром. Об этом говорится в новом исследовании, в котором приняли участие больше 800 специалистов по найму.

По словам эйчаров, из-за проблем с коммуникацией у зумеров, их резюме летит в мусорку. А компании предпочитают нанять специалистов постарше, при этом предлагая повышенные зарплаты и улучшенные условия. Даже у откровенно пожилых людей теперь отличные шансы найти хорошую работу. Специалисты по найму опасаются, что из-за проблем с коммуникацией молодёжи будет трудно получать профессиональные навыки и набираться опыта у коллег.

Кроме того, недавние выпускники слишком ленивы и безответственны — они постоянно опаздывают и срывают дедлайны. А ещё они крайне обидчивы. Одной из причин этих проблем эксперты называют воспитание в школе и дома. Детям стали слишком многое позволять и многому потакать. Также проблемам поспособствовала пандемия, из-за которой зумеры надолго лишились возможности личного общения с людьми.