Ну например если был испытательный срок, на котором не оформляли человека (многие фирмы, где огромная текучка так и поступают, делают испытательный срок в пару дней, который не оплачивается), то есть фактически это не увольнение, а отказ, но некоторые увольнением называют
А разве возможно по закону за такое уволить?
Успокойся, эта девочка работает максимум в тиктоке.
Да там, небось, по классике самозанятость, но со всеми признаками полноценной работы.
Ну например если был испытательный срок, на котором не оформляли человека (многие фирмы, где огромная текучка так и поступают, делают испытательный срок в пару дней, который не оплачивается), то есть фактически это не увольнение, а отказ, но некоторые увольнением называют