Работа за границей. Где? Как? Почему?

Честно говоря, долго сомневался, стоит ли вообще писать на эту тему. На ДТФ я недавно и уверен, что тут есть огромное количество людей, которые уже проходили подобный путь. Так в чем смысл писать о том, что уже всем известно?

На самом деле все банально: пока я занимался поиском работы, я столкнулся с таким количеством «контента» абсолютно разного качества, что переварить все это просто не представлялось возможным.

Один неудавшийся CEO советовал врать в резюме и не стесняться, а чтобы врать правдоподобно - подписываться на его телеграмм-канал с платными уроками. Тут же появлялась HR, которая готова была выслать свой уникальный шаблон для резюме, с которым шанс оффера повышался на 100500%. Рядом должен быть пост какого-то гения-хакера, который придумал промт, который нужно незаметно запихнуть в резюме, чтобы HR-робот его считал и тут же прислал вам оффер, как лучшему кандидату. Ну и конечно же, куда без модной нынче профессии карьерных наставников, которые не только скажут, как врать в резюме и дадут лучшие советы по его составлению, но еще и подскажут какие вопросы будут на собеседовании, как на них отвечать и какие вопросы нужно задать самому (даже если они понятия не имеют о компании, в которую у вас собеседование).

Есть ли во всем этом хоть немного пользы? Ну немного пользы, конечно, есть. Хороший шаблон для резюме никому не повредит, а к вопросам на собеседовании тоже лучше быть готовым. Стоит ли это того, чтобы платить за это деньги каждому встречному «эксперту»? Точно нет. В большинстве случаев их «авторские методики» - копипаста друг у друга под разными соусами, а «100% лайфхаки» банальны до нельзя. Собственно, поэтому я и решил написать о том, что лично мне помогло найти новую работу за границей и, если получится, помочь кому-то еще в этом нелегком пути.

Сразу оговорюсь, что это не призыв к действию ("работайте только за границей!") и не пошаговая инструкция, а просто пара полезных советов, основанных на личном опыте поиска. Возможно, прочитав это, кто-то, кто сейчас сомневаются и думает, что у них нет шансов поработать в зарубежной компании поняли, что не все так однозначно и шансы есть. Не знаю, что из этого получится, но надеюсь, что кому-то это поможет обрести уверенность, а может даже найти новую работу в прекрасном месте.

На момент начала поиска у меня был опыт работы больше 6 лет в своей индустрии (финансы) из-за чего я не рассматривал начальные позиции и целил в тот же уровень или максимум на один ниже. В связи с этим изначальные шансы были несколько выше, так как компании в целом не горят желанием приглашать стажеров, младших сотрудников и начинающих специалистов, которых потом нужно будет перевозить. Это нужно понять и принять, что если вы только в начале карьерного пути, то шансы хоть и ненулевые, но существенно снижаются. Тем не менее, даже с моими “повышенными” шансами статистика выглядит довольно печально.

Мой поиск работы занял чуть меньше двух лет.

За это время я откликнулся на чуть больше, чем 7 500 вакансий. Лишь после 45 из них меня позвали на первое интервью. В 19 случаях после этого меня звали на следующий раунд отбора и далее. Все было получено 2 оффера - один из которых я в итоге и принял. Сквозная воронка в таком случае составляет 0,01%.

Можно ли найти быстрее? Да, конечно, можно. Среди моих знакомых были и те, кто находил с первых 10 откликов, были и те, кто не находил вовсе и бросал эту затею. Еще раз повторюсь, у каждого тут уникальный опыт и никакой панацеи нет. Просто я сам искал и собирал по всему интернету возможные “лайфхаки”, “полезные советы”, читал статьи на куче сайтов и учился на основе своих же провалов, поэтому знаю, как это бывает тяжело.

Для начала стоит обозначить, что самый простой метод поиска работы, если вы не целитесь попасть в одну конкретную компанию или одну конкретную страну - LinkedIn. Если цель — это какая-то конкретная компания, то самым правильным способом является сайт этой компании и поиск раздела с вакансиями там. У многих стран есть внутренние платформы, где можно быстрее и проще искать работу, если у вас уже есть сформированные предпочтения.

Если же таковых нет, то LinkedIn это самый простой и (имхо) правильный выбор. У него есть аналоги: Glassdoor, Indeed и другие, но объем размещаемых вакансий там существенно меньше, а инструментарий и интерфейс не такой удобный. Glassdoor тем не менее нам еще понадобится.

Так вот, первым делом регистрируемся на LinkedIn и создаем свой профиль. Думаю, что по части того, как лучше заполнить свой профиль стоит написать отдельный мини-текст (если все это вообще кому-то зайдет), так что тут останавливаться не буду. После того как профиль создан, в принципе можно приступать к поиску работы, но для начала я бы посоветовал открыть еще парочку сайтов:

Когда ни на одном сайте нет нужной компании или позиции, то меня нередко выручало просто вбить: “average *название позиции* salary in *название города/страны/компании*”. Иногда бывает так, что по такому запросу выпадают профильные сайты конкретной страны или независимые исследования, на которых можно будет найти недостающую информацию. Второй немаловажный случай, когда без гугла никуда — это когда дело касается налогов. В 99,9999% случаев на LinkedIn зарплата всегда указана gross (до вычета налогов), так что стоит погуглить какой процент вам придется отдать из указанной зарплаты, чтобы объективно оценить хватит ли ее на нормальную жизнь на новом месте. Стоит также не забывать, что в ряде стран встречаются различные налоговые ставки для граждан страны и зарубежных специалистов и пока у вас не появится нового паспорта - ставку стоит брать соответствующую.

Часть из этих сайтов иногда работают криво (и нет, речь не про блокировки тех или иных ресурсов) и требуют от вас регистрации или, как в случае с Glassdoor, какой-нибудь информации о вашем текущем месте работы, но обычно это довольно простой процесс или его можно без проблем обойти.

Не знаю, насколько вообще эта тема сейчас актуальна, поэтому не уверен, что будет смысл писать дальше. Если кому-то эта тема будет интересна, то в планах было осветить такие темы как:

Темы достаточно общие, но если будет какой-то запрос, то можно осветить и какие-то другие темы или копнуть немного глубже в любую из них. Всем, кто ищет работу (не важно где) удачи в этом нелегком пути!