Жесткий отбор, жесткое обучение в ВУЗах без всяких намеков на взятки и поблажки, серьезная практика с ведущими специалистами в этой области, и постоянные курсы по обучению, обмен опытом. Только так мы сможем быть уверены, что если я пришел к доктору, то получу высококвалифицированную помощь и ни как иначе. А мы должны со своей стороны давать обратную связь их работе, чтобы они понимали, что их уровень достаточно ли высок.
Поделитесь комментарием, считаете ли вы так же? И с чем вы столкнулись, когда обращались к нашим врачам? Все ли вас устраивает в современной системе здравоохранения?
Проблема нашей современной медицины в том, что она заполнена абсолютно равнодушными как к своей профессии, так и к проблемам пациента личностями, которым "лишь бы до зарплаты досидеть и чтобы начальство мозг не сношало". И в большинстве случаев именно такое отношение формируется как раз на рабочих местах. Отсюда тотальный похуизм по отношению к пациентам, современным методикам лечения\диагностики и отсутствие интереса (зачем тебе что-то изучать, если ты условные 100к в месяц получаешь ни за что (в Мск)) в целом к науке. Но, по своему опыту знаю, что есть охуенные спецы, работающие на энтузиазме, но вот как попасть именно к нему - большой вопрос.
К сожалению это не только про медицину сейчас можно сказать.
там чуток в тексте про финансирование забыли и мотивацию молодых специалистов, чтобы они шли учится в медицину )
P.S. использование неоронки для генерации картинки осуждаю
А как счас делать свои оригинальные картинки? Вдруг картинка из инет - будет коммерческой. А я не хочу чужие права преступать
Желаю не сдохнуть в своих милых наивных мечтаниях об обратной связи на 12-й минуте и здоровом светлом будущем.
Статья из весны 2024 года.