«Яндекс» запустил CodeRun — бесплатный онлайн-тренажёр с каталогом задач для разработчиков и аналитиков
В нём собраны задания разного уровня сложности и направлений.
Источник: «Яндекс»
- «Яндекс» представил CodeRun на фестивале Young Con. С помощью тренажёра пользователи могут проверять свои знания, готовиться к техническим собеседованиям, соревноваться в решении задач и получать награды.
- Каталог задач составляли разработчики компании и приглашённые эксперты: это задания с чемпионата по программированию Yandex Cup, «Тренировок по алгоритмам» и других мероприятий «Яндекса».
- Задачи разделены по уровням сложности и направлениям: мобильная разработка, фронтенд, бэкенд, машинное обучение, аналитика данных. Отслеживать свой прогресс пользователи могут в личном профиле.
- На CodeRun есть тематические и авторские подборки задач, придуманных или рекомендованных экспертами. Например, есть задания по машинному обучению от технического директора «Поиска» Алексея Гусакова.
- Также пользователи могут участвовать в сезонных соревнованиях: участники получают баллы за решённые задачи, а лидеры рейтинга по итогу сезона — сертификаты, мерч и другие призы, а также приглашение на награждение в офис «Яндекса». На сайте платформы проходит второй сезон, первый был в 2023 году. В компании уточнили, что тогда была бета.
- В 2022 году «Яндекс» открыл разработчикам доступ к своим тестам для проверки технических навыков. В компании говорили, что специалисты могут пройти те же этапы, что и на реальных собеседованиях в компании, и проверить свой технический уровень.
«Также пользователи могут участвовать в сезонных соревнованиях: участники получают баллы за решённые задачи, а лидеры рейтинга по итогу сезона — сертификаты, мерч и другие призы, а также приглашение на награждение в офис «Яндекса».
Главный приз:
Его уже выиграл @weakkun
надеюсь оттуда викун как стриптизерша выпрыгивает
И че? У меня там брат работает и ни одного минуса не назвал
Ненавижу Яндекс и алгосики на их собесах. Я понимаю, что они топовая корпорация, но вот этот пафос "мы берём самых умных, но платить им будем меньше рынка, потому что ну мы же крутые".
Осталось понять, что там топового, кроме бренда.
Зарплаты ниже рынка. Разработчики не сказать чтобы сильные (потому что дрочат алгосы вместо практических навыков). С процессами (по тому, что я слышал) всё довольно грустно.
Один знакомый, доктор физико-математических наук, примерно 8 лет назад ходил на собес в яндекс. Было 7 этапов. На трех из них он у доски расписывал алгоритмы. После этого ему сказали: мы еще подумаем и возможно перезвоним вам через пару месяцев.
На что он им ответил: "знатете, ребята, не надо". И они даже немного расстроились от такого.