Харасмент - класть вообще. Парень за это может и по щам дать. А телки сами прут в мужские коллективы, вместо своей первичной функции. Они хотят работать на равных с мужчинами - пусть на равных и получают все прелести преимущественно мужских коллективов.
Кранчи - не нормально. За такое надо наказывать работодателей, если это не обоюдно, а превращается в обязанность. Работника надо уважать. И это начальство должно бегать за специалистами, а не наоборот. Во всяком случае это у меня кредо. Но профсоюзы должны работать эффективно, я считаю. Одно дело слегка гонять новичков и стажеров "по-отцовски". Другое дело - терять нюх и превращаться в местячкового фараонишку, которому все должны.
Что лучше: кранчи или харасмент?
эксклюзивы в егс
Харасмент - класть вообще. Парень за это может и по щам дать. А телки сами прут в мужские коллективы, вместо своей первичной функции. Они хотят работать на равных с мужчинами - пусть на равных и получают все прелести преимущественно мужских коллективов.
Кранчи - не нормально. За такое надо наказывать работодателей, если это не обоюдно, а превращается в обязанность. Работника надо уважать. И это начальство должно бегать за специалистами, а не наоборот. Во всяком случае это у меня кредо. Но профсоюзы должны работать эффективно, я считаю. Одно дело слегка гонять новичков и стажеров "по-отцовски". Другое дело - терять нюх и превращаться в местячкового фараонишку, которому все должны.