Третий год работаю в банке, где открытый офис на 3 этажа и 700 сотрудников и потому половина указанных ситуаций попросту невозможна. Считал самой большой дикостью то, что из-за объемов работы младший персонал часто уходил не вовремя, а часиков в 9-10-12 и иногда даже позже. Но прочитав и ужаснувшись понял, что самое важное все-таки в работе требования по условной корпоративной этике. За все время буквально пару раз видел, как кто-то морально давил на другого или требовал что-то, большинство заняты работой и им не до этого. Но это может потому, что у нас много "механической" работы, а вот там где творческие СЕО, маркетологи и прочая шушера, как видно из текста, всегда есть огромное пространство для сношения мозга. Сам работал и помню :(

P.S. С первого дня слышал фразу про то, что самая большая удача нашего отделения - что нет бухгалтерии. Думал шутка.