1. Мы будем постоянно вкладывать средства в развитие среды внутри компании, чтобы каждый сотрудник мог процветать и достигать максимальной эффективности.
2. Мы будем стремиться к справедливым и равноправным рабочим процессам.
3. Наши лидеры будут жить этими ценностями и активно продвигать их в своих командах.
что собирается искоренить дискриминацию, наняв для этого специалиста по «разнообразию»блять
помянем
Бороться с дискриминацией на рабочем месте это плохо?
Каждого гендера по паре в нашу игровую компанию!
Варуса уже ж геем сделали. Осталось только Грагаса-феменистку запилить! Даешь инклюзивный гейм-дизайн!)
Полгода без специалиста по разнообразию.