Главный критерий говноменеджера, которого можно спокойно вырезать без ущерба для компании - он топит за офис, потому что только так можно имитировать бурную деятельность.
Большинство менеджеров будет за офис. В офисе коммуникации быстрее и проще. На решение вопросов через удаленку порой уходит миллиард сообщений в чате, несколько созвонов, плюс емэйл, который проебался. В офисе быстро кабанчиком подскочил, что надо спросил, собрал всех в переговорке и все зарешал. Так что проблема в том, что коммуникации на удаленке проседают. И нет, эффективное использование тасктрекинга, мессенджеров, чатов и прочего добра не решает проблем, а иногда даже и множит их.
Главный критерий говноменеджера, которого можно спокойно вырезать без ущерба для компании - он топит за офис, потому что только так можно имитировать бурную деятельность.
соника наслушался?
Большинство менеджеров будет за офис. В офисе коммуникации быстрее и проще. На решение вопросов через удаленку порой уходит миллиард сообщений в чате, несколько созвонов, плюс емэйл, который проебался. В офисе быстро кабанчиком подскочил, что надо спросил, собрал всех в переговорке и все зарешал. Так что проблема в том, что коммуникации на удаленке проседают. И нет, эффективное использование тасктрекинга, мессенджеров, чатов и прочего добра не решает проблем, а иногда даже и множит их.