Не будет никаких удалёнщиков скороНе будет скоро эффективных менеджеров, которые свои проблемы валят на удалёнку. А удалёнка, как нормальный этап развития трудовой дисциплины, с нами навсегда. И будет её со временем больше.

А еще корпорациям важно поменьше платить) тото корпорации офигеют, когда всем сотрудникам нужно бцдет платить условно московскую зарплату)

Хахах, это тренд из США, который тянут "эффективные" менеджеры в Европе и других странах.
Особенность США в архитектуре городов - это субурбия с одноэтажными домами, и даунтауном в центре, так вот в ковид владельцы недвижки в последнем охренели от того что их услуги не были никому нужны, и естественно, начали лоббировать возвращение сотрудников в офис.
Вот и весь секрет.